如果你還在為工作效率低而煩惱，如果你還沒有更好的提高工作效率的辦法，請把以下50個實用提高工作效率技巧收下吧! 1、最重要的事情： 在每天早上(或者是前一天晚上)，重點列出今天要做3件或者4件最重要的事情，先完成這些。即使你除開這些重要事項就沒有完成其他的事，但還是度過了非...

今天，他們未必低調，但肯定受到萬人景仰，所指的是馬雲、張國立、李宗盛、李安、林書豪；不過，大家又知唔知，昔日他們只是no body，甚至曾被人狠批唔得－他們受盡非議，卻毫不動搖，或者，他們有些人開始是個笑話，後來卻成了神話；說穿了，世界上最有資格批評「你唔得」嘅人，其實就只...

香港人出名工時長，甚至有報導指由於工作不穩定，人生欠目標，港人普遍乏幸福感。的確，對打工一族而言，最緊要是日日可以sharp走；但在於老闆角度， 最緊要一切合乎經濟效益！本著根本出發點的不同，標準工時的話題難有共識，不過最近世界首富卻發表驚人宣言，就是每周只應工作3天！...

約一個月前，阿里巴巴集團宣布任命張勇為集團 CEO，接替陸兆禧的工作。新官位上任後的這一個月裡，張勇陸續拜訪線下傳統品牌商，認識到商業變革的奇點已經臨近，傳統零售行業牢固的邊疆已經開始逐漸模糊，而現有的電商業態、商業體係將新技術顛覆。...

「創業」是一個非常複雜的事，需要合夥人、資金、場地、設備、解決方案、招募、團隊建設、財務、營運、管理等等。在過程中，很多人需要「摸著石頭過河」。尤其為節約成本，初創企業大多不願花時間投入在招募上。招聘熟人或朋友雖然節約招聘成本，但是往往是事與願違。...

創業之難，難於開頭甚麼都要一腳踢。不少新創企業的 CEO 兼創辦人，在企業成長階段都要負責幾乎所有的事情，他的員工們則沒有像他一樣負責一切，儘管有人試著建立一個批准和核查制度，但卻一直中斷，最後還是 CEO 自己做番。畢竟，CEO就是企業的軍師將領，你總不能叫諸葛亮拎起刀劍...

由於智能手機在大陸的普及率高，加速了消費者撤離實體店、轉而在網路購物的風潮。大陸民眾購物習慣改變衝擊傳統零售商，跨國零售業者如百思買（Best　Buy　Co.）和德國超市集團麥德龍（Metro　AG），紛紛縮減在大陸的業務。...

員工為甚麼離職?他們對甚麼不滿?一直是困擾中小企業的難題。如何降低員工的離職率，必須從研究員工為甚麼離職開始，我們今天就來探討一下。 入職兩周離職 說 明新員工看到的實際狀況(包括公司環境、入職培訓、接待、待遇、制度等方方面面的第一感受)與預期產生了較大差距。...

「只要夠努力，即使夢想多可笑也能實現。」 她，曾經是不少人心目中女神，但她寧願放棄吸金力強的事業線，也要華麗轉身找尋她的創業夢，結果她成功由《FHM》(FOR HIM MAGAZINE)的 Cover Girl，轉到登上財經界聖經《Forbes》的封面。 34...

成功的人永遠只有20%，因為成功者懂得逆性思維，成功的人明白甚麼時候要捨得，成功的人懂得堅持，成功的人堅信一切的不可能並且願意去探險。 1：商品怪圈 愈沒有生意，愈要敢於上貨。 千萬別走入愈沒有生意愈不上貨，愈不上貨愈沒生意直到最後倒閉的惡性循環怪圈。 2：成本怪圈...