別做一事無成的忠誠

職場裡，忠誠是一種能力，能讓老闆特別信任你，但是你必須要有與忠誠匹配的能力，只有這樣，才能不做錯事。

之不過，在職場世界，愚忠是最要不得。

如果你以為，光靠吹彩虹屁，靠表忠心就能獲得老闆的欣賞，那就太天真了。沒有能力支撐的愚忠就是無根之水，最多只能撐一段時間，一旦被發現你做甚麼都做不成，你很快就被「打入冷宮」。

那些跟在老闆身邊時間很長的人，都不是單純的馬屁精，都各自有兩把刷子，千萬不要小看這種人，否則你自己才是傻子。和珅是大貪官不假，但是他就是有讓乾隆離不開他的本事，這種靠本事支撐起來的忠誠才最為靠譜。

很多人會幹事，也能把事情幹得很好，結果一旦上臺彙報就完全沒有了思路，磕磕巴巴不說了，甚至緊張到一句話都說不出來。我始終覺得這種人是最可惜的，明明幹得很多，卻總是得不到老闆的認可。

你要知道，比你層次高很多的老闆，是不可能參與你做事的全過程，他們瞭解你，除了通過你的直接老闆以外，也就是某些場合你的彙報了。如果這時候你彙報不好，那麼他們對你的印象自然不會多好。

沒有了這種好印象，哪怕你就是再宣揚自己的忠誠，也毫無意義，他們不會聽到，聽到也不會在意。

職場中，最不需要的就是一事無成的忠誠，沒有能力，無論你多麼忠誠，老闆也不會放心把大事交給你，因為他不知道你會不會給他引來一場大禍，基於這種考慮，沒有能力的支撐，你是永遠得不到大人物的信任的。