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別做一事無成的忠誠


職場裡,忠誠是一種能力,能讓老闆特別信任你,但是你必須要有與忠誠匹配的能力,只有這樣,才能不做錯事。


之不過,在職場世界,愚忠是最要不得。


如果你以為,光靠吹彩虹屁,靠表忠心就能獲得老闆的欣賞,那就太天真了。沒有能力支撐的愚忠就是無根之水,最多只能撐一段時間,一旦被發現你做甚麼都做不成,你很快就被「打入冷宮」。


那些跟在老闆身邊時間很長的人,都不是單純的馬屁精,都各自有兩把刷子,千萬不要小看這種人,否則你自己才是傻子。和珅是大貪官不假,但是他就是有讓乾隆離不開他的本事,這種靠本事支撐起來的忠誠才最為靠譜。


很多人會幹事,也能把事情幹得很好,結果一旦上臺彙報就完全沒有了思路,磕磕巴巴不說了,甚至緊張到一句話都說不出來。我始終覺得這種人是最可惜的,明明幹得很多,卻總是得不到老闆的認可。


你要知道,比你層次高很多的老闆,是不可能參與你做事的全過程,他們瞭解你,除了通過你的直接老闆以外,也就是某些場合你的彙報了。如果這時候你彙報不好,那麼他們對你的印象自然不會多好。


沒有了這種好印象,哪怕你就是再宣揚自己的忠誠,也毫無意義,他們不會聽到,聽到也不會在意。


職場中,最不需要的就是一事無成的忠誠,沒有能力,無論你多麼忠誠,老闆也不會放心把大事交給你,因為他不知道你會不會給他引來一場大禍,基於這種考慮,沒有能力的支撐,你是永遠得不到大人物的信任的。







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