top of page

告別職場巨嬰成為職場精英

上次提過「職場巨嬰」,但其實叢林法則強調:既要能打得,又要能熬得。事實上,職場亦不是一個溫馨的家庭,老闆及上司也不會視你為嬰兒,只有不斷鍛煉自己的抗壓能力,才能更好的適應變化的環境;亦只有告別職場巨嬰,你的職場道路才會愈來愈好。

挑戰自己 突破自己

如果老闆把一件事情交給你,通常有兩種情況:第一是想要培養你,給你一個任務,看你是否可以完成,培養你多面技術和業務能力,如果你做的好,領導會更加賞識你,今後也會對你更加重視你,培養你。


再者,這是老闆對你信任的表現,覺得這件事交給你比交給別人更放心。對你是一種無形的力量支撐。所以,聰明的你,千萬不要輕易說「不行,我不會,這對我來說太難了」。你可以換一種方式:謝謝您對我的信任,我可以嘗試去做,不懂得我會多請教,謝謝您給我機會。這樣會讓老闆更加安心,如果事成之後也會更加器重你。


在職場很多機會是爭取來的,而不是等來的。每個人都是有無限的可能性。所以給自己一個機會,也是給你未來職場生涯更多的機遇!


眼淚不能解決問題

在職場上,學會控制好你的情緒。遇到問題,受了委屈就掉眼淚,有些人覺得眼淚可以用來宣洩,而有些人卻認為這是可以用來保護自己的武器。然而,職場不等於生活,經常在職場中掉眼淚,遇到問題用眼淚來掩蓋你的錯誤。這樣做只會讓老闆覺得你不具備應對工作壓力的能力,會給人留下脆弱,沒有自製力,不會控制情緒的形象。


所以,面對職場上的壓力,一定要學會控制自己的情緒。如果實在忍不住想哭,可以找一個沒有人的地方發洩,哭過之後趕緊擦乾眼淚。也請堅持把工作圓滿完成。這才是一個職場精英的表現。


做好時間管理

很多人一天下來總覺得事情多,甚麼都做不完,工作效率低下,然後加班,加班,加班。這時你心理還不服氣,憑甚麼我總是加班?這就是你不會管理你的時間。把一天的工作按照輕重緩急來排序。做完一個劃掉一個。在某一個時間裡,專注完成一項工作,你會發現你的時間還很充裕。


可是,有些人偏偏將時間順序錯了。早上來公司,先吃個早餐,再與同事吹水,然後才做會事情,還沒做多少,又該吃中午飯了;到午飯結束,又想休息30分鐘再工作,然後再上網吹水比LIKE,結果擾攘下轉眼就下班了,但卻發覺自己甚麼都沒做完,結果又得加班工作。


所以,學會在某個特定的時間專注做一件事,管理好時間,你會輕鬆很多。





New Articles
WEBSITE BANNER SMALL.jpeg
bottom of page