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當跳槽到遠超自己能力的職位可以點做?


強大的內心世界

面對強大的壓力,第一件要做的事情,就是強大自己的內心世界,因為人只要一想到退縮,心理防線就會立刻崩潰掉,所以迎頭痛擊,是唯一的選擇。告訴你自己,堅持到底才是唯一的出路,不怕困難,敢於挑戰困難。如果心理還不夠強大,怎麼辦?裝著很強大,裝著裝著就真的變強大了。一個人的心裡會害怕的主要原因,就是沒有經歷過,不知道會發生什麼樣的情況,怕把握不住。


勇敢面對,就是處理事情的最好方法。直面問題,才能瞭解問題,最終才可以找出解決之道。


扛下所有工作的氣魄

既然來到這個新的工作崗位,就要有把所有工作扛下來的氣魄。患得患失,是工作的大忌,也是管理上的大忌。總懷疑自己的能力,就越發做不好事情,最後連自信都沒了。時間到了,問題也就自然解決了。況且完成工作的方法多的是,只要你願意去找,沒有完不成的工作,只有懶惰的人。


再難的工作,你身邊還有團隊,還有同事,還有你的上司,都是可以請教的,都是可以助你找到解決方案。敢於接下工作任務,才是顯示你職場能力的有力憑證。


瘋狂地學習

學習,當然是從最實用的開始。就從你身邊的老同事,業績優秀的同事,還有就是你的上級領導。他們身上學的東西,應該都是最直接、最實用的,可以說是立竿見影。


哪怕是厚著臉皮,也要問個底朝天。下班以後,也是充電的大好時機,刷手機、看小說、吃飯、逛街、聊天、侃大山等等,都得靠邊站。把每一分鐘,都用在充實自己的頭腦之上,只有在這麼緊繃神經的狀態之下,你才不會鬆懈下來。


此時只有狠下決心,熬過了這個階段,才能走上正軌,踏上夢寐以求的生活。


謙虛是唯一的姿態

低調做人,認真做事,才不會引起別人的忌恨與排擠。排擠無論在職場的哪個階層,都是一種司空見慣的現象,對於新人,可以說是最無情的打擊。


獲得同事,獲得上司的認同,才是生存的策略。由於高調和不懂得為人處事,被人一下搞走了,那損失就大了。這樣的機會不是想有就能有的,也不是努力就能有的,而是一種機緣巧合,把握住了,才能讓自己走上職場的又一高峰。


只有謙虛的人,別人才會樂於施教。當掌握了相應的能力後,才有平等對話的空間。



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