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職場上的點到即止


有理別得寸進尺

很多時候,與別人、與同事、與上司發生一些爭執,當別人承認你的做法是對的時候,就別再咄咄逼人的不依不饒了,尤其是公事方面,工作爭執極其容易轉變成個人矛盾,越過那一點點分寸,就有可能得罪了同事和上司,非常敏感、非常致命。


因為公事或者說工作得罪人,是最傻的一種行為,把維護公司的利益轉化為別人對你的惡意,沒有任何一點好處,你不信,你這樣做,對著你的刀子就會越來越多。未來某一天,一旦你犯錯了,那麼這些惡意就足以殺死你。


不要去教化別人

每個人成長經歷都不一樣,每個人的性格觀點,看人看事的角度也都不一樣,非要把自己的思想強加給別人是特別不禮貌,也特別讓人反感的。看到不對的地方,友情提示下,沒有回應就立刻點到即止,除非涉及到自身核心利益,否則絕不再提,這是有分寸感的表現,也是做人做事的高級智慧。


不要輕易洩露心思

不少人有一個毛病,就是上司或同事對自己稍微好一點,立刻就把自己的心底話和盤托出。


對於一些別有用心的人,他們表面上是很願意聽你的秘密和不滿,但要知道,他們都是有目的的,要不就是為了方便未來掌控你,要不就是為了把你當作一把刀對付一些人。所以,職場人士要學會點到即止,保持適當的距離,不卑不亢,不討好不得罪,這樣才能讓上司和同事認為你是一個踏實值得培養的年輕人。



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