職場低EQ四大特徵

說話做事唔經大腦

情商低的人，說話做事從來都是不經過大腦，沒有分析這句話說出去的後果，這件事做出來的利弊，就按照自己的想法直接做了。

說得好聽，叫做直爽，說得不好聽，就是做事魯莽，沒有思慮周全，一股莽勁往前沖。情商不高，最容易犯的錯誤，就是這點，所以，如果你是只要心口得個「勇」字的人，就一定不要表現在職場上。

以自己為世界中心

處世情商不高的人，喜歡自以為是，認為自己就是全世界的中心，大家必須按照自己的來。其實，職場上比你強的能人不少，每個人也都有自己的專業範圍，如果你一直都只認為自己才是對的，不但不聽取別人的意見，還非要強加自己的想法給別人，那只能說，你的情商太低。

人云亦云 隨波逐流

別人說甚麼，自己就跟著起哄，別人做甚麼，你也沒有自己的判斷力，就隨波逐流。這樣的人沒有原則，說到底也沒有情商。容易被他人擺佈，受他人影響，並做出一些連自己也不知道會有甚麼後果的事情，最後可能把自己也被坑了。

一味討好別人

為了想獲得他人的青睞，於是一味討好他人，在職場充當老好人的角色，從來不拒絕別人的要求，以為這樣是高情商，能夠博得大家的好感，但最後導致自己沒有底線，失去原則，還令人瞧不起。