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職場低EQ四大特徵


說話做事唔經大腦

情商低的人,說話做事從來都是不經過大腦,沒有分析這句話說出去的後果,這件事做出來的利弊,就按照自己的想法直接做了。


說得好聽,叫做直爽,說得不好聽,就是做事魯莽,沒有思慮周全,一股莽勁往前沖。情商不高,最容易犯的錯誤,就是這點,所以,如果你是只要心口得個「勇」字的人,就一定不要表現在職場上。


以自己為世界中心

處世情商不高的人,喜歡自以為是,認為自己就是全世界的中心,大家必須按照自己的來。其實,職場上比你強的能人不少,每個人也都有自己的專業範圍,如果你一直都只認為自己才是對的,不但不聽取別人的意見,還非要強加自己的想法給別人,那只能說,你的情商太低。


人云亦云 隨波逐流

別人說甚麼,自己就跟著起哄,別人做甚麼,你也沒有自己的判斷力,就隨波逐流。這樣的人沒有原則,說到底也沒有情商。容易被他人擺佈,受他人影響,並做出一些連自己也不知道會有甚麼後果的事情,最後可能把自己也被坑了。


一味討好別人

為了想獲得他人的青睞,於是一味討好他人,在職場充當老好人的角色,從來不拒絕別人的要求,以為這樣是高情商,能夠博得大家的好感,但最後導致自己沒有底線,失去原則,還令人瞧不起。




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