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銷售是最穩定的工作?

內地著名學者,南京大學教授朱虹曾就「甚麼工作最穩定」發表了一個說法,他認為只有銷售這一個職業才最穩定,因為企業中被裁的最後一個部門才是銷售,而且銷售今天被裁,明天就被其他企業挖走。

為甚麼銷售一直稀缺?

很多年輕人恐懼當銷售,實際上害怕是KPI。而KPI最清楚的是甚麼崗位?就是銷售。為甚麼HR寧可做培訓,也不想碰招聘?因為招聘是要結果的,行還是不行,有效還是沒效,立竿見影。因此,所有人都害怕招聘,因為它沒有劃水的餘地。做招聘的都深有體會,掛個行政文員,一分鐘內就會有100份簡歷,但如果要招一個銷售,可能要等上十天半個月。


銷售不擔心被裁,因為一直有輸出,價值體現非常顯性。如果銷售早早躺平,或許一個政策變化,就變得毫無價值。這個世界上,沒有永遠上升的行業,更沒有能幹一輩子的工作。多少人從教培行業或房地產行業出來後,遲遲找不到自己的位置,甚至一蹶不振。為甚麼?


有一些人,無論跨行還是換崗,無論公營還是私營機構,一直混得風生水起。真正的差別到底在哪裡?能不能持續進化,是拉開人與人距離最重要的原因。


在互聯網時代,我們只有時刻保持學習的能力,一直不斷地升級自己,才能避免被裁的悲劇。因為絕大多數人的職場危機,往往不是年齡危機,而是沒有一技之長。




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