點都不能對同事交心的三件事

自己的隱私

自己的隱私，無論是好的壞的，都不要感情用事，帶到職場上跟同事說起。畢竟是自己的私事，過多地讓別人知道，很難保證別人不會利用來做文章，或者抓住你某些弱點以此攻擊你、算計你，你都會得不償失。所以，個人隱私勿透露，這是對自己的基本保護。

與上司的交情

職場上，如果能和上司保持密切關係，特別是私底下有一定的交情，那上司多多少少都會對你有特殊照顧，有好事會關照你，有壞事也會及時提點你。有著一層關係在，你在職場的日子可以說是好過很多，但有些人偏偏喜歡拿這個來顯擺，覺得自己和上司的私交正是自己得意之處，於是毫不忌諱想別人提起。

其實，許多上司是不喜歡別人知道自己的關係網的，更不想讓人知道自己私底下和甚麼人有密切關係，一旦你暴露出來，或許上司就會刻意疏遠你，原本對你的「特殊關照」也會收起。

核心競爭力

職場上得意，有著驕人的業績，或許正是你有自己的「兩把刷子」，有著自己的專長，讓你在職場上很吃香。這是你的核心競爭力，如果失去了，或許你會變得平庸，所以，職場上混的好，也不要跟別人說關於自己核心競爭力方面的東西，比如有甚麼優勢、掌握怎麼樣的資源、利用甚麼人脈、以及自己特別於別人的工作方式。

只有保持住自己的核心競爭力，才能成為職場的「常勝將軍」。如果輕易透露給別人，也只能給自己敗事。

事實上，職場上有沒有甚麼不能說的事情？當然是有的，這些事情並不是自己做了甚麼見不得人的事，而是這幾件事是你的護身符，因此在得意時更不要忘形，否則吃虧的只有自己。