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2/8法則及work work balance


遵循2/8法則去工作

所謂2/8法則,就是指任何一組東西中,最重要的只佔其中一小部分,約20%,其餘80%儘管是多數,卻是次要的,因此稱二八定律。事實上,這亦是一條無論你從事甚麼工作都可能要知道並遵守的準則,應用於管理,投資,行銷,決策等重要商業領域。


同時,我們更應該學識將那個「2」作為工作重點。例如,企業裡面可能一年會生產100中不同的產品,但是其中20%的產品會為企業帶來80%的利潤,那麼自然產品經理要關注的便是這20%的產品。至於在人事管理方面,20%的精英員工會產生80%的工作效益,他們是企業的核心骨幹。那麼企業要重點培養這20%的員工。


將2/8法則應用於企業經營的每一方面,以及各個職能,這對於職場人的啟示又是甚麼?說穿了那就是抓住那20%能夠幫你帶來80%成績的工作,而自然你的精力分配和時間管理就該有重點,有次序,有目的性。


work life balance不如work work balance

由於社會發展的需求以及對於人才技能需求的進化,未來合格的職場人都需要將多門知識融會貫通,成為高級複合型人才。職場上升通道將為這些人開啟。


有些職場人除了做好一份工作,在此之外還有副業,或者在一家企業裡面身兼數職,既做好本職工作,還擔任攝影協會會長,工會主席,企業內部行銷協會主席等等,或者說一個團隊裡面,他除了承擔所有業務部內容行銷的工作,還要成為某個垂直市場的市場行銷專家。


所以新的挑戰出現了,那就是在不同的工作中你的時間和精力又將如何分配?work work balance是一個新詞,但這是更加深層次的思考,也是在動態變化中取得平衡的一個過程。




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