企業中高層的10大死穴

Wednesday, January 20, 2016

 

1.執行

中高層執行力差,不身先士卒,導致員工上行下效,執行不下去!

 

2.交給

中高層沒有真正交給企業,不拿自己當幹部,占著位置不做事!

 

3.內耗

中高層之間缺乏凝聚力,部門與部門不能產生合力,缺乏全域思維。

 

4.自大

中高層自以為是,不能向下傳達企業的遠景,起不到承上啟下的作用。

 

5.推卸

中高層相互推卸責任,只享受領導的福利和權利,不承擔相應的責任和義務,導致企業管理混亂。

 

6.安逸

中高層小富即安,野性喪失,沒有企圖心,動力不足,沒有目標。

 

7.自私

過分放大自己及部門利益,不懂得全域思考,不懂得站在公司的角度考慮問題。

 

8.敬畏

中高層過分得瑟,太把自己當回事!不敬畏公司,不敬畏領導,不敬畏平臺。

 

9.單幹

高層是做事高手,個人能力超強,但不懂得帶團隊,不願意培養人才,缺乏成就下屬之心,導致企業人才梯隊缺乏!

 

10.封閉

中高層固步自封,閉門造車,不願改變,缺乏上進心,沒有創新力,沒有進取心,狂妄自大!必死無疑!

 

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