做老闆 就要有股權思維

1、打工者思維掙現在，股權思維要未來

兩者最大的區別在於：打工者思維更多追求當下的穩定，所謂穩穩的小幸福，每天的小確幸；而股權思維更看重的是未來更大的想像空間，甚至可以為此犧牲還不錯的眼前利益。

說白了，打工思維要的是現在，一分錢一分貨的小作坊買賣心態；而股權思維要的是未來，可能一夜暴富，也可能一無所有，玩天使投資和杠杆，多少有點賭徒心理。

2、打工思維的人，在意所謂價值對等

給多少錢，就賣多少力氣，其實這是在扼殺自己的職場未來，拿自己的青春開玩笑。選工作的時候，薪水是應該考慮，但絕對不是第一位考慮的因素，而更要看你工作的平臺和你跟的老闆如何。平臺決定你的眼界，是不是見過世面；老闆往往能升級你做事的思維，好的老闆會經常讓你覺得自己的想法是：too young too simple, sometimes naive.

同樣兩個人，目前都是一個月1萬的薪水，但因為平臺和老闆的不同，三年後，可能一個人一月10萬，另一個人卻只有一兩萬，或者更慘，甚至面臨失業。真的，這樣的現實例子太多了。

年輕人一定要爭取到好的平臺去發展，哪怕人家不付給你薪水，哪怕給他們端茶送水做實習，因為你其實是在投資你自己和你的未來。如果去一個普通的平臺賺一些固定的小錢，等於把自己最寶貴的幾年青春賤賣了。你事業的大小，除了與平臺的大小有關外，更重要的是取決於個人的天花板在哪。其實，打工思維的人，往往把一份工作想得太淺，但事實上，這世上從來沒有簡單膚淺的工作，只有簡單膚淺的人。

3 、永遠用靜態的眼光看世界和自己

很多人都是自我設限，自我封閉，經常聽到的話語是，這個我不擅長，這個我不知道，這個以前沒有做過呀。然後就覺得和自己沒什麼關係了。不會那就學呀，不懂那就去理解呀，沒有嘗試過，所以才更要看看可能性啊。

因為怕犯錯，怕沒面子，於是小心翼翼呵護自己可憐的自尊心和僅存的驕傲感。但是如果一個人永遠只做自己能力範圍內的事，收穫的就只是價值的存量，就無法產生新的收入增長點，和價值增長點。所以你的收入和能力，永遠只是一條可預見的，並不令人興奮的線性增長曲線。

也許，在目前的環境裡感覺很舒服，但是，相信我，這個年代，任何舒服，都只是暫時的。最重要的，就是承認這個世界是動態，很多事情你是看不懂的，但是，你要去做遊戲的參與者，而不是旁觀者。

你要相信，這世上最大的風險，就是什麼都沒做。還在用靜態的眼光看這世界，你只會越傻越迷茫。

最後想說，畢竟大多數人都處在積累資本的平臺的階段，所以我們都是打工者，但是，雖然是打工者的身份，但一定要跳出打工者的思維，因為：今天越安逸，明天越危險。