投資人看嘗試、進取與創新
矽谷知名企業家、創投家Marc Andreessen,分享了成功人士身上應具備的特質,幫助他們在自己的領域取得成功!他認為,新創公司如果想要走的長遠,公司的創辦人必須具備三大特質:勇於嘗試、進取、創新。他舉出三位成功人士作為案例,分別是:與自己一起創辦公司的James Henry Clark;facebook創辦人Mark Zuckerberg;還有Foursquare創辦人Dennis Crowley!
Marc Andreessen
勇於嘗試,讓自己不斷前進
James Henry Clark出身貧窮,藉著後天的努力,最後取得了美國University of Utah電腦科學的博士學位。1980年代,James Clark和幾位使丹佛大學的學生創辦了Silicon Graphics, Inc.,不久後,公司成為荷里活視覺特效和3D圖像的供應商。然而,當公司的發展越趨穩固後,他卻選擇離開公司。今次,James Clark找來了Marc Andreessen合作,共同創辦了Netscape Communications,這是第一家嘗試使用World Wide Web的公司,要為所有作業系統(例如:Windows、macOS等)的使用者提供跨平台且一致的網際網路使用體驗,這在當時是一項創舉!
Marc Andreessen認為,James Clark除了有遠見、認真對待工作,更重要的是,他勇於嘗試新東西,才能將大膽的想法付諸實行!一位害怕改變的領導人,絕對無法帶領團隊持續創新,也可能無法取得領域內的成功!
不斷學習、積極進取
Marc Andreessen投資fb時,令不少人詫異,他們覺得社群網站這個想法,不可能會成功,況且當時fb只有5、6名員工,規模並不大。但是,Mark Zuckerber的學習能力很強,做事情也很有條理,他極力想要了解人們的需求,透過蒐集到的客戶資訊,來決策平台該提供哪些服務,到了今日,fb幾乎制霸了全球。
Marc Andreessen認為,一位成功人士,不會感到自滿,反而會繼續豐富自己的眼見。即使身價不凡,祖克柏仍不忘學習,藉由每年訂下的目標,他不僅提升自我的見識、積極進取,同時,也能為了臉書的不斷創新提供點子。
失敗也是一種學習
Foursquare創辦人Dennis Crowley,從大學時期開始不斷追求一種產品,能夠在用戶到達的每一個地方時,能夠主動分享和推薦好玩、好吃、好看的地點給該用戶。他在大學時期就創辦的Dodgeball(一間可以向朋友分享周邊有趣場所的社群網路軟體商,當時是網頁版,在2005年被Google收購),到現在的Foursquare,Crowley一路堅持自己的夢想。
2010年,Marc Andreessen投資了Foursquare的開發,他看中了其成長潛力,並且稱讚Crowley的領導能力,還有他勇於創新的勇氣。這是因為近十年來,Crowley持續不斷的改進自己的產品、服務,這讓他在開法產品的過程中,能夠更深入地思考每個創意,所以,這讓自己成為了Foursqure所處市場的思想領袖(Thought Leader),真的做到了解產品,更了解整個市場。
二十多年,Marc Andreessen看過不少成功人士,也看過不少人失敗。從上述三個案例中,他提出了創辦人應有的三個特質:勇於嘗試、進取、創新,不只給了想創業的人啟發,更給了想要在自己領域取得成功的人,能夠借鏡的方法!