向失敗者學習成功

Monday, July 16, 2018

 

董明珠,全球商界女強人50強、全球100位最佳CEO。到底她是如何從經營部部長 ,一步步走到珠海格力電器股份有限公司董事長的位置?答案,原來就是一種「向向失敗者學習」的逆向思維。

 

1994年,初入職場不久的董明珠,剛成為格力公司經營部部長。當時,公司內部出現了大的危機,因為市場上「空調」出現格價戰,很多相關小企業也紛紛倒閉。為了收拾此攤子,當時其助手原打算訪問公司總部幾位資深管理者作為交流對象,但董明珠卻反而帶同助手拜訪另一對象-一間已倒閉空調企業負責人的家。

 

「為何您不去學習成功經驗,反而去學一些失敗經驗呢?”聽了助手的埋怨,她笑了,耐心解釋:“失敗者大多都有深刻的教訓和經驗,而且他們通常會毫無防備地跟人分享,這樣我們就可以避免再犯同樣的錯誤。而成功者要麼一帆風順,要麼能巧妙地應付問題,自然沒有失敗者那種對問題的深刻認識。而且,很多成功者對於自己的成功經驗一向是諱莫如深的,我們很難得到什麼有價值的經驗。”助手恍然大悟地點了點頭,她接著說:“拜訪失敗者,不是為了學習失敗,而是向他們學習成功。”後來,她果然帶領公司打贏了那場“血戰”,而她也憑著自己的能力最終成為珠海格力電器股份有限公司董事長。

 

無疑,成功者自然有其值得借鑒的地方,但有時我們很難揭開成功者的面紗,獲得想要得到的東西。這時,我們就需要有向失敗者學習成功的頭腦,這是一種逆向思考的智慧,更是獲取成功的另類法寶。

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