老闆 你算是人見人憎嗎?

Wednesday, October 3, 2018

 

人,一生總會遇上幾個麻煩老闆。這些老闆會令工作氣氛變差,損害員工士氣之餘,同時可能危及業務,因為員工不開心很可能會導致生產力下降。

 

有外國網站收集了2,000多名來自美國公營和私人公司員工的數據,了解他們眼中老闆最討厭的特質。得出來的的結果是,大多數(39%)受訪者表示他們最討厭「管太多」的上司,其次是「過份挑剔」(22%)、「欠缺條理」(16%)和「自以為是」(14%)的上司,而最少受訪者選擇的則是「欠缺耐性」(9%)的上司。

 

調查還研究了不同性別、年齡和資歷的員工在討厭老闆的特質上有何差異。

 

男性(44%)和女性(32%)員工均認為老闆最差的特質是「管太多」,但女性員工則認為「過份挑剔」(28%)跟「管太多」幾乎同樣糟糕,反觀只有17%的男性員工認為「過於挑剔」是問題,數字遠低於女性。另外,在受訪男性中,「欠缺條理」(16%)和「自以為是」(15%)令人討厭的程度相約。

 

有趣的是,在18至25歲年齡層的員工中,「欠缺條理」(26%)取代了「管太多」(22%),成為上司最令人討厭的特質。

 

按資歷來分的話,初級員工覺得「欠缺條理」(25%)、「過於挑剔」(22%)和「欠缺耐性」(20%)的老闆,比「管太多」(19%)的老闆更討厭。「自以為是」(14%)則列榜尾。其餘所有資歷的受訪者均認為「管太多」是五項特徵中最討厭的一項。

 

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