老闆 你算是人見人憎嗎？

人，一生總會遇上幾個麻煩老闆。這些老闆會令工作氣氛變差，損害員工士氣之餘，同時可能危及業務，因為員工不開心很可能會導致生產力下降。

有外國網站收集了2,000多名來自美國公營和私人公司員工的數據，了解他們眼中老闆最討厭的特質。得出來的的結果是，大多數（39%）受訪者表示他們最討厭「管太多」的上司，其次是「過份挑剔」（22%）、「欠缺條理」（16%）和「自以為是」（14%）的上司，而最少受訪者選擇的則是「欠缺耐性」（9%）的上司。

調查還研究了不同性別、年齡和資歷的員工在討厭老闆的特質上有何差異。

男性（44%）和女性（32%）員工均認為老闆最差的特質是「管太多」，但女性員工則認為「過份挑剔」（28%）跟「管太多」幾乎同樣糟糕，反觀只有17%的男性員工認為「過於挑剔」是問題，數字遠低於女性。另外，在受訪男性中，「欠缺條理」（16%）和「自以為是」（15%）令人討厭的程度相約。

有趣的是，在18至25歲年齡層的員工中，「欠缺條理」（26%）取代了「管太多」（22%），成為上司最令人討厭的特質。

按資歷來分的話，初級員工覺得「欠缺條理」（25%）、「過於挑剔」（22%）和「欠缺耐性」（20%）的老闆，比「管太多」（19%）的老闆更討厭。「自以為是」（14%）則列榜尾。其餘所有資歷的受訪者均認為「管太多」是五項特徵中最討厭的一項。