工作時間最長和最短的國家

早前，「996」工作製成了最近的熱點討論話題。包括馬雲和劉強東在內的互聯網企業家，都就996工作制發表了自己的看法。996的字面意思是，從早上9點工作到晚上9點，一周工作六天。它是一些創業公司和互聯網公司中流行的工作時間安排。在早期，996甚至是一種帶有自豪意味的表達。這些公司以此來表示自己不同於那些行動緩慢、朝九晚五的大公司。但是在這一次的討論中，很多人對996表示不滿，認為它代表的是沒有回報的長時間工作。

經合組織是經濟合作與發展組織的簡稱。它是一個國際經濟組織，成立於1961年，有36個成員國家，包括美國、英國、德國、日本、韓國等主要經濟體都是經合組織的成員。通過用全年總工作時間除以就業人數，就可以得出各個國家的年平均工作時間。

資料顯示，工作時間最短的是德國、丹麥和挪威。德國人平均每年工作1356小時，以一年52周計算，也就是每週工作26小時。工作時間最長的是墨西哥、哥斯大黎加和韓國。墨西哥人平均每年工作2256小時，每週工作超過43小時。跟很多人的印象可能不同，日本人平均每週工作接近33小時，每年1710小時，甚至略低於經合組織國家的平均值。

文章說，不同國家工作者的工作時長，很大程度上可以用文化態度等因素來解釋，不過，也跟政策影響有關。比如韓國，韓國人每年工作時長超過2000小時。最後，政府決定把合法的最高每週工作時長從68小時降低到了52小時。

工作時長到底跟工作效率和最終工作結果有沒有關係，是一個爭議話題。沃頓商學院教授亞當·格蘭特就支持減少工作時長。格蘭特指出，已經有一些實驗表明，如果減少工作時長，人們就能更有效地集中注意力，結果是效率更高。他說，“人們創造的產量同樣多，品質、創造力卻更高，而且他們對那些能夠為他們提供靈活工作時間，以便讓他們照顧工作之外的生活的組織和公司也更為忠誠。”