養成暗示成功的心態
歸零心態
在這個世界上，有些人一直活在過去，其最大的特點是拿原來拿昨天和今天來比較。事實上，經驗固然是一種財富，但總不能死抱不放，最重要的是要注意放下自己。所謂與時並進，把自己一步步的進行規劃，踏踏實實的走好每一步，所有成功的人，無不是靠自己的努力一步一個腳印慢慢開拓出來的。
學習心態
根據統計，一個人如要完全學會在這個世界上每天產生的資訊，需時大約是1100年!！再者，知識又在以40%的年淘汰率更新，將來的機會是屬於會學習的人。有句話說：成功代表過去，能力代表現在，而只有學習才能決定將來。
創新心態
在競爭激烈的今天。要時刻站在時代的前沿。在快節奏的今天就是工作再忙也要看新聞，了解市場資訊。當然，這也是個人習慣和愛好不同，不要讓自己和社會脫節，跟著好人就能學做好人，要成功就要跟成功者在一起。
付出心態
人都怕失去，沒有人不想得到，關鍵是要先付出。人生是算總帳的過程，不要計較眼前的得失。當你成功的時候，老天會把你的一切都還給你。放眼開去，這一條路那麼漫長艱辛，能時時付出，不計得失，難能可貴。畢竟，能夠為別人服務的人生，才是最有價值的人生。
老闆心態
老闆與員工的區別，就是老闆是視工作為終生事業。而員工是視工作為賺錢的手段，如果公司是十層高的樓，那麼老闆站的位置是樓頂，副總在八樓，經理在六樓，主管在三樓，員工在一樓和地下室。那麼作為員工的有沒有老闆的境界和思維，能不能站在老闆的角度去考慮和處理問題，能不能把公司當成自己的事業來做。
共贏心態
人的成長，是依賴到獨立，從而再建立互賴的一個過程，最高的境界就是互賴，共贏。小成功靠自己，大成功靠團隊。你希望自己值多少錢，就要讓自己具備多少價值。與人合作共贏的基礎就是你有多少能給別人的價值。
責任心態
美國西點軍校的學員章規定：每個學員無論在甚麼時候，無論在甚麼地方，無論是否進行自己的私人活動，都有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的甚麼。
空杯心態
作為企業管理,首先要學會容人之心，裝下新的知識和東西，要吸收別人的優點和先進的東西。MBA課程中有一個關於時間管理的案例，首先是清空，水，沙，石子，誰先裝，肯定是先裝石子，這個道理不說自明。
成長的心態
人人都怕出醜，但其實成長就是出醜，出醜就是為了成長不要怕失敗，成功者永不放棄，放棄者永不成功，每個人都會失敗，失敗並不可怕。可怕的是，失敗一定要檢討，成功一定有方法，失敗一定有原因，就像小孩一樣，人在開始學步的時候，都是版摔倒中學習行走的。
合作心態
現在注重的是團隊精神要有狼性合作精神，我們要學習狼的合作精神，狼的偉大在於團隊合作精神，一個中國人是條蟲，十個中國是條龍，更何況每個人都有自己的長處，欣賞一個人就是欣賞一個人的長處，特別是企業的管理者更要注重合作精神。《西遊記》中的唐僧師徒四人就是一個很好的合作團隊。從一個角度來看，對手又是幫助你更清楚地瞭解自己弱點在哪裡的貴人，感謝對手就是力量，感謝對手就是財富。
