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6種上司的語言偽術



總說一些恭維的話

虛偽的人,非常擅長拍馬屁,因為不花錢,只需要動動嘴就能博取上級的歡心,何樂而不為呢?適當的恭維,是一種禮節,是禮貌的表現,人與人之間交往的確非常重要。可是,若把恭維當成了攀附權貴的手段,那麼它就變質了。沒有原則的人,不辨是非黑白,就意味著極度的虛偽。


從不否定他人

很多朋友應該都見識過一類人,無論別人說什麼,他們都習慣性的點頭稱是,非常的贊同和肯定,從來不會否定。表面上看,這是一種社交的優勢或手段,但實際上,一旦過度,就會變成虛偽。人無完人,沒有誰是永遠正確的,若是只知道一味的肯定和贊成,明知道有問題、有錯誤,也不願意提出來,害怕得罪別人,難免有些刻意。


總是笑著說話

在公司裡,不管是面對上級、平級或者是下級,都一副笑面虎的模樣,讓人捉摸不透,根本看不穿其內心的想法。雖然說表面上誠意十足,和善可親,但若是一直如此,難免會讓人覺得虛偽。從不把其他情緒表現在臉上,可見城府有多深。


把好處往自己身上攬

越是虛偽的人,往往城府越深,平時或許人畜無害,可一旦涉及到利益,他們就會展現出獠牙。尤其是虛偽的上司,看見利益就像是饑餓的狼看見肉一樣,說話間,就把所有的好處都攬在了自己身上。從來不會讓自己吃虧,無論如何都必須往自己臉上貼一層金。


總愛說馬後炮的話

若是團隊工作做好了,虛偽的上司總將功勞攬上身;反之,若是團隊工作做錯了,虛偽的上司肯定會首先站出來割蓆。像這種總是打馬後炮的人,習慣性的為自己找藉口開脫,沒有擔當,毫無責任感。沒事還好,一旦有事,必甩鍋給員工。


永遠推掉麻煩

虛偽的上司,面對對自己沒有好處的事情,他們總是會推三阻四,想盡辦法地免去麻煩。一來是害怕惹事兒,擔責任;二來則是不想費力不討好。像這樣的人,有福他能和你同享,但有難肯定你一個當。所以,碰到這類上司,你根本不可能從他們那裡得到好處或者成長



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