心有多高 就可飛多遠

曾經有三隻小鳥，它們一起出生，一起長大，等到羽翼豐滿的時候，一起尋找成家立業的地方。 它們飛過了很多高山、河流和叢林，飛到一座小山上。一隻小鳥落到一棵樹上說：「這裡真好，真高。你們看，那成群的雞鴨牛羊，甚至大名鼎鼎的千裡馬都在羨慕地向我仰望呢。能夠生活在這裡，我們應該滿足了。」它決定在這裡停留，不再往前飛了。 另外兩隻小鳥卻失望地搖了搖頭說：「你既然滿足，就留在這裡吧，我們還想到更高的地方去看看。」 這兩隻小鳥繼續飛行，它們的翅膀變得更強壯了，終於飛到了五彩痖斕的雲彩裡。其中一隻陶醉了，情不自禁地引吭高歌起來，它沾沾自喜地說：「我不想再飛了，這輩子能飛上雲端，便是最大的成就了，你不覺得已經十分了不起了嗎？」 另一隻鳥很難過地說：「不，我堅信一定還有更高的境界。遺憾的是，現在我只能獨自去追求了。」 說完，它振翅翱翔，向著雲霄，向著太陽，執著地飛去……最後，落在樹上的小鳥成了麻雀，留在雲端的成了大雁，飛向太陽的成了雄鷹。 其實，故事中三隻小鳥不同的生命追求，恰與企業中的三種人狀況相似。 第一種人如同麻雀。與他人起點相同，卻飛得最低。這是因為，他們在工作的過程中，一味地滿足於「差不多就行了」，做事不到位，處處找借口，拖延、倦怠、失責已經成為他們的習慣，最後隻能成為企業中的「爛蘋果」，被企業踢出去。

這類員工若想繼續在職場中立足，必須轉變工作觀念、端正工作態度，將目標“拔高”，努力前進，如此才可能扭轉職場中的不利態勢，贏得發展先機。 第二種人好似大雁。對麻雀的「樹梢高度」充滿了不屑和惋惜，所以他們選擇了繼續高飛，但也僅僅止於表面上斑斕無比的雲層。這些人雖然做事勤懇，能夠盡量將任務完成，但容易滿足於現狀而失去進取心，最後也隻能淪落為平庸的員工，時刻處於被剔除的邊緣地帶，一旦有所鬆懈，就有可能像麻雀一樣被企業踢出局。 這類員工若想避免被剔除的厄運，就必須從此刻積極主動地改進自己的工作方式，樹立更高的工作要求，盡職盡責，忠誠敬業，積極充電，成為職場中的常青樹。 第三種人猶如雄鷹。雄鷹志向高遠，它的目標是雲霄，是太陽，是無止境的高度，所以也隻有它能夠飛得最高、看得更遠。而這樣的員工也就是企業最需要的人——稱職的員工。他們盡職盡責，把工作視為生命的信仰；他們自動自發，永遠超出老板的期待；他們做事到位，擁有最完美的執行力；他們目標高遠，凡事追求最好，是企業裡最受歡迎的人。 你，又是故事中哪一隻鳥？