1959年冬天，在美國奧馬哈俱樂部的一間包房裡，一名資深律師會見了一位元新客戶，兩人相見恨晚，相談甚歡。 沒過多久，這名律師做出了一個驚人決定——辭去律師工作，跳槽到這位元客戶的公司。 起初，他這個決定遭到家人的極力反對。畢竟律師已經35歲，並非20多歲的小夥子，早就過了心...

上世紀五六十年代，美國有一個廣告製作人Mary Wells Lawrence善於用廣告創意來宣傳造勢，以擴大商品的銷售量。 Mary Wells Lawrence素以才華超羣、腦筋靈活見稱，她創意的「打爛野馬」汽車廣告、「趣事100」香煙廣告、「性象徵」的化粧品廣告，都是受...

上司級的管理風格太霸道 不少員工辭職的真正原因，就是受不了領導的脾氣。也許，管理者認為自己做的一切都是為了企業好，也是為了讓員更快的成長，為甚麼他們不理解呢？員工工作做的不到位，管理者難到就不能說幾句嗎？很多管理者說，做工作我不怕得罪人，我會問他們一句，不得罪人就不能工作了...

信心 銷售工作是一項極具挑戰性的工作，尤其在市場開發初期，隨時要面對一次又一次的拒絕，一波一波的打擊，更還要承擔銷售壓力，如果沒有信心，怎麼可能堅持下去？ 其實，「信心」不僅是對企業有信心，對產品有信心，也應是對自身個人能力有信心。所謂「自信則人信之」，只有對自己充滿信心，...

1994年，倫敦大學經濟學教授Daniel S.Hamermesh在論文《美貌和勞動力市場》中首次提出「美貌溢價」的概念。研究顯示，在勞動力市場中存在著顯而易見的外貌歧視，良好的外貌條件與個人收入之間存在著正向的相關性。...