做老闆 更要學懂尊重人

尊重別人，其實是在尊重自己。懂得尊重別人，也是一個人教養的最大體現。

真正的尊重其實是一種平等，層次越高的人，越明白尊重意味著平等、價值、人格和修養。而層次低的人，往往自私、目光短淺，自以為是地站在道德制高點去指責別人。

的確，每個人都有言論自由權，你可以質疑，可以抨擊，可以取關。但是，也請尊重別人的人格，不要搞人身攻擊。

曾經，一個酒店管理人員面試的案例：

那次他去應聘酒店總經理的助理，經過幾輪複試，最後留下兩個人，到見總經理的最後階段。

一個人修養的高低，往往不是表現在他對待上司、朋友、同事的態度上，而是看他是否尊重“比他地位低”的人。

無論人和人之間，或是行業與行業之間，都沒有高低貴賤之分，都是平等的。尊重別人，就是尊重自己。

層次越高的人，往往具有高情商，越懂得尊重別人。同時，一個懂得尊重別人的人，往往是一個「優秀」的人。他們目光長遠，有閱歷，格局大；成熟且有充實的內在，不需要去通過貶低別人和賣弄自己來彰顯高貴；而且更懂得「感同身受和換位思考，懂得尊重別人的不易和努力。

孟子有云：「愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之」。學會尊重，是贏得一生的必修課。