唔怕煩 也是一種優勢

在現實的工作生活中，人與人之間需要交往、合作和競爭，因此，單純學習理論知識是不夠的，你還要學習如何處理人際關係。

首先，要學會聽取別人對自己的意見和看法，尤其是批評的意見和建議，這有利於自我的反省與總結。你應該在平時多多留意別人對自己的態度和對自己的建議，尤其是那些經常與你聯繫交往的人，因為他們對你比較瞭解，能夠發現一些你自己覺察不到的弱點或缺點。當他們對你直接或間接地提出了某些缺點或建議時，你一定要保持冷靜，因為這對你有好處，你要從他們的批評或建議中學會反省自己、完善自己。

其次，要在與他人的交往中學會認識自我，不與他人交往，是很難正確認識自己的；也就是說，人們在交往中看到了他人的所做所為，對他人有了一定的評價和認識，同時又經常拿他人和自己做比較，進而認識自己、提高自己。學會在人際交往中通過認識他人進而認識自己的不足，這對每個人，尤其是對青年人來說，是十分重要的。

再次，要學會耐煩。成大事者必須學會耐煩才能把難做的事做下去，把沒有希望的事辦成。

能忍耐一次，就能忍耐三次，這種本事一變成習慣，就會奠定成就大事業的基礎。這種耐煩的本事，年輕人尤其應該學到，不要說你年輕氣盛而“做不到”，那只是一個托詞，你應該意識到這一點：越早學到，越早獲益。

至於如何培養耐煩的本事，這並無捷徑可走，也沒有速成班可學，這是個人意志培養的問題!換句話說，你只要在碰到“很煩”的事情時告訴自己一定要忍耐!然後仔細地、耐心地、理智地分析該如何做這件事，解決這些問題，那麼慢慢地，你便有了“耐煩”的本事。

最後要學會忍受，這是十分重要的。在現實的工作生活中，不可能一帆風順，總會遇到困難與挫折、非難與排斥，如何去處理此類事情，最佳的做法是要學會忍受。