從公司群組message看出老闆是否不稱職

在職場上，判斷一個老闆是否稱職，其實方法還是有很多種的，其實不稱職的老闆在公司經常不自覺做出過於激進和不明智的表現，尤其經常會在公司群組發佈以下三種資訊，你就要小心！

濫發勵志心靈雞湯文章

心靈雞湯本身沒有問題，但大多數是老闆自己閱讀，用來激勵自我。然而，一些本身能力平平的老闆，總愛在群組裡轉發關於勵志激勵員工的心靈雞湯文，以為員工看畢就能兢兢業業的為公司盡心盡力，其實老闆也是害怕員工離職，心裡有鬼，所以，他會主動在群裡發這類資訊，在群裡畫大餅，給員工洗腦，卻恰恰暴露了老闆的能力問題。

對員工破口大駡

作為老闆，有時候一定要克制住自己的壞情緒，即使你的客戶對你破口大駡，你也不要在公司表現出來，但是有的老闆會在群裡發洩，在群裡指桑駡槐的批評自己的員工，或許那個員工就是犯了一些微不足道的小錯誤，而老闆則抓住了員工的小錯不放，一而再再而三的埋怨員工，其實就是不懂管理之道的表現。

經常叫大家投票或者比LIKE

大家都在群裡收到過家人或者朋友的投票資訊吧！當你看到老闆也在自己的公司群，強制要求員工投票，你會是什麼感受呢？員工是來公司工作的，每天還要盯著微信群，給老闆處理一些私人的問題，這種老闆確實不稱職，員工看到老闆有這種表現，還是儘快另覓伯樂吧！