面試後叫你「等通知」就等於冇下文？

相信不少求職者都試過，明明面試的時候對答如流，但是面試結束的時候，對方竟然說「回去等通知吧」。根據非正式統計，80%的公司都說讓回去等通知，多數公司都沒有下文。其實仔細想想，對方之所以叫你回去等通知，原因不外乎這幾點。

你不是最合適的人

面試官只是不想把話說的太滿，想要給自己留有一分餘地。因為你並不是面試官最理想中的人，想要再看看多面試幾個人，對比一下挑選最適合的人才。

委婉地拒絕你

通過一輪面試，面試官就能大概瞭解你是一個什麼樣的人，面試結束後對你說回去等通知，可能是因為你並不適合這份工作，想要直接拒絕你，找不到合適的理由和方式，又或者是理由太過傷人，不想打消你的積極性，就會說回去等通知，將你直接打發走。

公司內部流程問題

有些公司面試結束後，面試官是不能直接做主的，需要經過與領導討論才能確定最終人選。有些公司需要走一個流程，上報討論經過篩選才能確定，即使通過面試，至少要有一周的時間才能夠收到結果。

如果面試結束，應該怎麼應對面試官說「回去等通知」這種情況呢？求職者應該怎麼做？

明確通知的時間

既然面試結束，面熟官需要你回去等通知，如果沒有一個時間期限，只是叫你等通知，這樣的情況多半是冇下文了，但為了確保收到面試結果，不如直接問一下面試官通知時間，避免一直等下。另外有準確的時間，過了時間期限也就自然明白意思，不用抱有期待。

準備其他面試

不管面試結果如何，都不能將希望寄託在一家公司上。所以面試結束後，調整好自己的心態，只要自己盡力了，對得起自己即可。不管面試的結果如何，不要影響了自己的狀態。整理好自己的情緒，為其他面試做準備。

打電話或者發消息詢問情況

面試結束後，如果沒有告訴你準確等通知時間，而你對這份工作十分在意，辛辛苦苦做了很多準備，面試的狀態也很好，那就可以打電話或者發消息問一下情況，避免浪費的時間。

其實，面試結束之後，自己心裡大概就已經知道被錄用機率，所以不管面試結果如何，學會總結是很重要的，積累面試的經驗越多，通過面試也就更加容易。