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做老闆不能太善良
- Kevin Chan
- 2022年4月10日
- 讀畢需時 1 分鐘

經商和生活不一樣,生活是要感情,可是商場是弱肉強食的戰場,世界上只有永恆的利益,沒有永恆的朋友,這句話說起來冷酷,但是在大多時候,它卻是真理,既公正又堅決,又不給人留下口實,也不給人留下幻想,不管是誰必須服從,這就是老闆的英雄本色。
老闆必須對員工狠一點,對大家嚴明紀律,嚴格要求,嚴肅檢查,對犯錯,不達標的人絕不心慈手軟,才能有效驅動人們做事,達到既定目標。過於強調獎勵而忽略了懲罰,過於強調人性化管理,而不重視制度建設,必然讓公司寸步難行。
商業競爭,殘酷異常,不用自己的優勢壓倒對方,你就很難在市場佔據優勢,因此,老闆一定要狠下心,敢於競爭,毫不手軟,為自己,佔領更廣闊的市場。要知道老闆要善於當惡人,才能在大惡之後達到大善,吸引更多追隨者,心慈面軟的人當不了老闆,撐不起場面,也發不了大財,只能永遠做窮人,作為商人,必須像狼一樣兇狠,殘忍,把競爭對手當作勢不兩立的敵人,時刻想著把對方消滅,把對方吞併,如果一味的心慈手軟,那麼必定會延誤大好時機,致使對手羽翼豐滿,構成自己前進路上的強大威脅。
所以想當老闆有時候該翻臉就翻臉,不要一位懷有仁慈之心,因為不是任何時候都要用感情來生存,有時候還是要果斷的拒絕和冷漠,做老闆就不能太善良,別因為不好意思喪失了掌控局面的機會,讓自己在婦人之仁中敗下陣來。
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