2/8法則及work work balance

遵循2/8法則去工作

所謂2/8法則，就是指任何一組東西中，最重要的只佔其中一小部分，約20%，其餘80%儘管是多數，卻是次要的，因此稱二八定律。事實上，這亦是一條無論你從事甚麼工作都可能要知道並遵守的準則，應用於管理，投資，行銷，決策等重要商業領域。

同時，我們更應該學識將那個「2」作為工作重點。例如，企業裡面可能一年會生產100中不同的產品，但是其中20%的產品會為企業帶來80%的利潤，那麼自然產品經理要關注的便是這20%的產品。至於在人事管理方面，20%的精英員工會產生80%的工作效益，他們是企業的核心骨幹。那麼企業要重點培養這20%的員工。

將2/8法則應用於企業經營的每一方面，以及各個職能，這對於職場人的啟示又是甚麼？說穿了那就是抓住那20%能夠幫你帶來80%成績的工作，而自然你的精力分配和時間管理就該有重點，有次序，有目的性。

work life balance不如work work balance

由於社會發展的需求以及對於人才技能需求的進化，未來合格的職場人都需要將多門知識融會貫通，成為高級複合型人才。職場上升通道將為這些人開啟。

有些職場人除了做好一份工作，在此之外還有副業，或者在一家企業裡面身兼數職，既做好本職工作，還擔任攝影協會會長，工會主席，企業內部行銷協會主席等等，或者說一個團隊裡面，他除了承擔所有業務部內容行銷的工作，還要成為某個垂直市場的市場行銷專家。

所以新的挑戰出現了，那就是在不同的工作中你的時間和精力又將如何分配？work work balance是一個新詞，但這是更加深層次的思考，也是在動態變化中取得平衡的一個過程。