下屬看重公平 上司看重付出

每一個行走職場的人，都有一個升職加薪的夢想，但是能夠成功上位的人卻很少；相信大家都明白在職位晉升時，在薪資上也會有變化，可以拿到更高的薪資；要想順利的實現這個目標，確定權都在上司的手裡，只有做到讓上司滿意，與上司搞好關係，上司在工作中才會離不開你，甚至上司都會主動對你進行提拔。

平時與上司搞好關係

好的關係都是依靠平時的走動換來的；大家在平時的工作中，可以在私下裡與上司有點來往，幫你與上司關係拉近的同時，上司也會明白你是自己陣營的人；只要平時能夠做到多走動，在自己遇到麻煩時，上司也會睜一眼閉一眼，再麻煩的事情都會順利的解決，這就是我們國家的人情社會，你對上司的付出，上司也會看在眼裡；因此，大家在平時的工作中，就要與上司搞好關係。

讓上司充分掌握自己的工作

將遇到的事情及時讓上司清楚，這樣上司對你的工作情況，才能及時的瞭解；上司之所以認為下屬在工作中的付出不夠努力，原因都是上司不清楚你的情況造成的；就算你是天天上班，不及時的向上司彙報工作，上司也會認為你整天閑著沒事做；因此，大家在工作中遇到的大小事情，不管是不是遇到的困難，每天最後整理出部分需要彙報的事情，上司也會對你的工作非常滿意。

讓上司明白你的辛苦

大家每天在公司裡，可以不用快馬加鞭的工作，但也要落力多一點，在上司看到你辛苦的情況下，才會肯定您的付出，也會對你照顧有加；相信大家在工作中的性子很急，為了避免加班或者無用功，都會在有限的時間內，早點將上司安排的任務做完，雖然你能完成上司安排的任務，由於你用的時間不多，上司也會認為你的付出有限。因此，大家在工作中可以慢工出細活，利用充足的時間將上司安排的任務做好，能夠讓自己得到的回報更好。