建立學習型企業管理思維

「富不學富一代！窮不學窮三代！」企業管理者要把學習放在第一位，要建立學習型企業。

機會：你看不懂、他看不懂、總有人看得懂！企業：你不做、他不做、總有人做！每一次新的商機的到來，就會造就一批富人。

每一批富人的造就就是：當別人不明白的時候，他明白他在做甚麼，當別人不理解的時候，他理解他在做甚麼。當別人明白了，他富有了。當別人理解了，他成功了！

這個世界永遠都有一個不變的定律，那就是「二·八」定律，20%的人永遠帶領著80%的人！20%的人永遠投資脖子以上，80%的人永遠投資脖子以下。

管理者如果整天忙著做鎖碎事，沒有思考籌畫的時間，就失去了管理者的意義。

比爾蓋茨說過：「一個領袖如果整天很忙，就證明一件事，能力不足。一個領袖如果整天很忙，就一個結果：毀滅。」所以說，企業家的忙，要忙在點子上！

作為企業管理者，必須時刻要問自己：我在忙甚麼？我忙的事有多大價值？我做的事別人會不會做？我為甚麼會這麼忙？

如果此刻你真的因鎖事無法脫身，請你真實的告訴自己：該停一停，給自己充充電，學習、學習、再學習！