應酬飯局早走的智慧

職場飯局說白了就是人情場，尤其是中年男人，混了十幾年，位置高不高低不低的。這時候最忌諱的就是「用力過猛」——明明不是主角，還非要把自己當成主菜。

提前走這事兒本來有甚麼大問題，但你要是順序排隊跑去跟老闆握手鞠躬說「不好意思我先撤了」，反而顯得跌份。老闆坐那兒正聊著天呢，你突然橫插一杠子，人家抬頭應付你兩句是客氣，低頭心裡可能想的是：「這人怎麼這麼不懂通情達理？」

很多人總有個誤區，覺得跟老闆多打幾次招呼就能混個臉熟。其實老闆心裡門兒清：飯局上能記住的，要麼是能幫他辦事的，要麼是能讓他開心的。你要是既不在核心部門，手裡也沒實權，就算敬多少杯酒，人家轉頭也就忘了。

舉個實在的例子：你提前走的時候，真覺得大老闆會因為你沒單獨打招呼就對你有意見？人家可能壓根沒注意到你走了。反倒是你非要去刷存在感，倒容易讓旁邊人嘀咕：「這老人混了半輩子為何還這麼沉不住氣？」

悄沒聲走人 才是真聰明

成熟的中年人都懂得酒桌上應酬的一些門道：別等散場：看出飯局一時半會兒完不了，趁著大家喝得正興高彩烈，彎著腰跟左右同事說聲「家裡有點事，先撤一步」 。

別驚動主桌：要真坐在老闆旁邊，起身時輕輕碰下杯子說句「各位老闆慢用」就夠了，不用特意繞場一周。

事後補個信息：「昨晚多謝安排，臨時有事提前走，下回補上」 。這套操作既不失禮數，又給自己留足體面。記住，在職場混到中年，面子不是別人給的，是自己掙的。

其實，只要過了35歲就應該要明白：中年人的尊嚴不在酒杯裡，真正的職場地位，是看你能解決甚麼問題，不是看你能喝多少酒、說多少漂亮話。那些需要靠排隊敬酒才能維繫的關係，本質上都是心口不一的「塑膠交情」。

老闆真要提拔你，看的是你上個月項目完成得好不好，不是你昨天敬酒姿勢標不標準。與其在飯局尾聲上躥下跳地刷存在感，不如早點回家把明天要交的報告再改改。

事實上，中年人在職場最該練的本事，是「別太把自己當回事」：提前走不用編三套理由，一句「有事」足夠，不用琢磨老闆會不會多想，他們真沒空琢磨你同事更不會因為你沒打招呼就小看你，大家心裡都清楚——飯局上提前走的，多半是真有正事要忙的人。