成功的十項自我管理法則

目標管理

要學制定目標和分解目標。妥善的制定好自己的長遠目標、中期目標和近期目標，並制定相應的工作規劃。堅持幾十年只做一件事。學會拒絕誘惑，把自己的精力用在自己最適合的領域。

時間管理

要保持對時間的危機感。認清時間的意義，把時間當做自己最寶貴的東西來對待。掌握好利用時間的技巧。因為自己每一天的價值其實都遠遠超乎你的想像，讓每一天的時間價值最大化。

知識管理

要認清知識的價值，養成熱愛學習的好習慣。經常為自己的大腦充電。讓自己成為某個領域或某些領域的專家。

競爭意識管理

要牢記「適者生存、優勝劣汰」的自然法則。對成功保持饑餓感和口渴感，即使在今天也沒有過時。透過豎立“行動第一”的理念。努力改變命運的不公，勇敢的迎接變化，告訴自己每天都要「行動」。

意志管理

要微笑著面對生活。在克服困難的過程中砥礪自我，不斷超越。要學會忍耐和堅持。在孤獨的時候忍耐，在迷茫的時候堅持，在困厄的日子裡善待自己，在黑暗的深夜裡為自己點一盞心燈。

工作管理

要樹立「快樂工作」的理念。把用自己的智慧讓別人生活得更好作為自己一生的使命。另一方面，亦要甘願沉下心來做好一件件小事。認認真真、老老實實把每一天的該做的每一件事情做好。

人際管理

要認識到處理好人際關係的重要性。明白與人相處是世界上最快樂、也是最重要的一件事情。首先，是要學會和別人合作。學會分享和承擔，在同樣的價值觀引導下享受奮鬥的樂趣；同時，更要學會寬容。善於克制自己，以德服人，嚴於律己，寬以待人。

心態管理

在別人懷疑你的時候依然堅持，在自己懷疑自己的時候找到力量，要做人群中最優秀的那種人，每一天都在創造歷史。要有積極心。養成正面思維的習慣，要善於把握機遇，做人群中最陽光、最積極樂觀的那種人。

品行管理

要做善良的人。多做好事，少做錯事，不做壞事，把不傷害別人作為自己做人的底線。要擁有優秀的人品。堅守誠信，懂得禮讓，謙虛謹慎，要有契約精神，學會承擔責任。

個性管理

要走自己的路。選擇那些別人還沒走的路，要去做那些別人做不好的事，只有與眾不同才能出類拔萃。要有創造性的思維。做自己最擅長的事情，要相信真理有時掌握在少數人手中。