職場上的點到即止

有理別得寸進尺

很多時候，與別人、與同事、與上司發生一些爭執，當別人承認你的做法是對的時候，就別再咄咄逼人的不依不饒了，尤其是公事方面，工作爭執極其容易轉變成個人矛盾，越過那一點點分寸，就有可能得罪了同事和上司，非常敏感、非常致命。

因為公事或者說工作得罪人，是最傻的一種行為，把維護公司的利益轉化為別人對你的惡意，沒有任何一點好處，你不信，你這樣做，對著你的刀子就會越來越多。未來某一天，一旦你犯錯了，那麼這些惡意就足以殺死你。

不要去教化別人

每個人成長經歷都不一樣，每個人的性格觀點，看人看事的角度也都不一樣，非要把自己的思想強加給別人是特別不禮貌，也特別讓人反感的。看到不對的地方，友情提示下，沒有回應就立刻點到即止，除非涉及到自身核心利益，否則絕不再提，這是有分寸感的表現，也是做人做事的高級智慧。

不要輕易洩露心思

不少人有一個毛病，就是上司或同事對自己稍微好一點，立刻就把自己的心底話和盤托出。

對於一些別有用心的人，他們表面上是很願意聽你的秘密和不滿，但要知道，他們都是有目的的，要不就是為了方便未來掌控你，要不就是為了把你當作一把刀對付一些人。所以，職場人士要學會點到即止，保持適當的距離，不卑不亢，不討好不得罪，這樣才能讓上司和同事認為你是一個踏實值得培養的年輕人。