認識你的職場人格

Grammarly是一間美國初創，他們提供可以幫助用家改善寫作能力的軟件，公司人力總監Itamar Goldminz發現，人們觀察世界的方式，可以被分成三個類型：心臟、意志、大腦。Goldminz認為，只要搞清楚自己是哪一類人，能夠幫你找到適合自己的工作。

第一類人是心臟類型。這類人擅於讓團隊朝著一致的目標前進，他們有很強的人際關係，而且隨時願意為有需要的人提供協助。不過，由於這類人非常在意他人的看法，他們會避免使用有爭議的方案，在他們看來，不得罪人要比做對的事更重要。如果你是這種類型，Goldminz建議，下次你想在激烈討論中避免人們發生衝突，可以設想一下最糟糕的情況會是什麼，只要經過仔細的思考，就會發現這種情況不太可能發生。因此，在討論時你可以更果斷，不需要過於擔心。

第二類人是意志類型。這類人最在意的不是同伴的看法，而是自己對事情的掌控，以及對成功的追求。他們非常重視結果和計畫，會用所有方法以獲取最好的成果。Goldminz說，如果你擅於做決定，而且不害怕做決定，那你就屬於第二類人。與心臟類型的人相比，意志類型的人有些專制，對完美的追求和執著，常常會讓他們不願意妥協。

第三類人是大腦類型。他們善於設定目標，能夠客觀看待討論方案的優缺點，會，每次都是先瞭解大方向，之後才開始討論細節，確保公正公平。然而，這類人非常重視誠信，也不害怕自我批評。不過，這類人經常會忽略自己的情緒，同時也會對自己或他人要求過高，這樣容易讓人覺得他們高傲自大。Goldminz建議，這類人要頻繁地與團隊溝通，討論一些工作以外的事情，這樣可以學會如何用同理心對待他人，也能從不同的角度來看待事情。