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下屬看重公平 上司看重付出

每一個行走職場的人,都有一個升職加薪的夢想,但是能夠成功上位的人卻很少;相信大家都明白在職位晉升時,在薪資上也會有變化,可以拿到更高的薪資;要想順利的實現這個目標,確定權都在上司的手裡,只有做到讓上司滿意,與上司搞好關係,上司在工作中才會離不開你,甚至上司都會主動對你進行提拔。

平時與上司搞好關係

好的關係都是依靠平時的走動換來的;大家在平時的工作中,可以在私下裡與上司有點來往,幫你與上司關係拉近的同時,上司也會明白你是自己陣營的人;只要平時能夠做到多走動,在自己遇到麻煩時,上司也會睜一眼閉一眼,再麻煩的事情都會順利的解決,這就是我們國家的人情社會,你對上司的付出,上司也會看在眼裡;因此,大家在平時的工作中,就要與上司搞好關係。


讓上司充分掌握自己的工作

將遇到的事情及時讓上司清楚,這樣上司對你的工作情況,才能及時的瞭解;上司之所以認為下屬在工作中的付出不夠努力,原因都是上司不清楚你的情況造成的;就算你是天天上班,不及時的向上司彙報工作,上司也會認為你整天閑著沒事做;因此,大家在工作中遇到的大小事情,不管是不是遇到的困難,每天最後整理出部分需要彙報的事情,上司也會對你的工作非常滿意。


讓上司明白你的辛苦

大家每天在公司裡,可以不用快馬加鞭的工作,但也要落力多一點,在上司看到你辛苦的情況下,才會肯定您的付出,也會對你照顧有加;相信大家在工作中的性子很急,為了避免加班或者無用功,都會在有限的時間內,早點將上司安排的任務做完,雖然你能完成上司安排的任務,由於你用的時間不多,上司也會認為你的付出有限。因此,大家在工作中可以慢工出細活,利用充足的時間將上司安排的任務做好,能夠讓自己得到的回報更好。




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