全方位基金策劃 LMHK樂燃集團助企業升級轉型

近年國際局勢變化，加上疫情的打擊，無論是大企抑或中小企都希望轉型「走出去」；儘管政府近年推出多項基金旨在讓中小企受惠，但面對五花八門的基金種類，中小企更是不知如何入手。樂燃集團有限公司（LMHK樂燃集團）為企業提供専業資助顧問服務，服務涵蓋各類政府資助計劃，成立 11 年以來已服務超過 5,000 間企業，今日就請來公司創辦人傅玉鈴博士（Iris）為大家講解一下政府基金的申請攻略。

樂燃集團有限公司創辦人傅玉鈴博士

人人都希望申請政府基金，但是否人人都可以申請成功？Iris 指出，市場最大的痛點就是很多申請企業根本不知如何「對症下藥」。「其實每間企業都有高低起伏，他們在不同時期都有不同需要，可能是科技系統提升，也有可能是拓展海外業務；其實政府基金各有不同資助目標，我們的專業就是協助這班企業揀選最合適的計劃，只要對症下藥才能達到協同效應，提升企業競爭力。」目前 LMHK樂燃集團已發展至逾 60 人團隊，能更即時回應客戶的反饋，以協助企業發展。「我們會深入了解客戶真正需要，透過精準分析狀況為企業策劃長遠發展方向。再者， LMHK樂燃集團本身有四大產業板塊，分別是企業、創科、商會、慈善機構，透過跨產業的協同效應，例如慈善加創科可以造就樂齡科技，達致符合申請創科生活基金的門檻。所以我們的優勢，正是透過不同板塊配對，為客戶尋求更多基金選擇渠道，為企業創造更大發揮空間。」

Iris 認為申請政府基金需要顧及後續發展，最理想是擁有一個 3 至 5 年的長遠發展計劃，而透過跨板塊配對，則可為企業拓展更多業務版圖的可行性。

申請基金要考慮內外因素 轉型提升走出困境

近年政府推出的基金種類可謂五花八門，包括 BUD 專項基金、科技劵計劃、中小企業市場推廣基金、再工業化資助計劃、中醫藥發展基金、回收基金、社創基金、創科生活基金等，Iris 亦不諱言，愈來愈多企業都希望透過上述政府基金去做到升級轉型及拓展業務。「目前最熱門的包括 BUD 專項基金，它的最大賣點是 600 萬資助額（編按：根據《施政報告2022》，「BUD專項基金」資助上限將加大至700萬元），覆蓋區域遍及中國、東南亞，以及歐洲日韓等地，早前更新增了阿聯酋，有助矢志拓展業務足跡的企業；科技劵也是一個熱門項目，透過優化提升系統有助中小企迎合遠端工作文化的崛起。至於再工業化資助計劃及創科生活基金則受惠於政府政策的大力推動，尤其是有志發展工業 4.0 的企業，建議可循著這方向考慮。」

Iris 公司多年來服務超過 5,000 間企業，見證多個藉著政府基金成功轉型的個案，讓她決心協助更多企業。

席間，Iris 又提到申請政府基金前，企業需要考慮到內外兩種因素，她更舉出兩個個案，說明「諗多幾步」的重要性。「內在因素就是指企業本身發展方向，而外在因素則是指市場環境。例如有一個餐飲品牌，他們希望將業務衝出去，在充分了解自己的內在需要，他們遂透過 BUD 專項基金將業務足跡拓展至內地市場，成功建立 11 個品牌，之後再將業務版圖幅射到歐洲及東南亞等地。至於另一個案是一間受疫情影響的企業，由於員工需要 WFH，考慮到外在環境因素，他們便透過申請科技劵計劃，揀選合適的服務供應商為自己提升 EPR 系統，將廠房以自動化形式運作，減省營運成本的同時，更提升了整體工作效率，可說是疫情下一個出路。」

LMHK樂燃集團迄今已發展至逾60人團隊，未來她們亦會優化科技系統配套，以迎合數碼營商潮流，提升整個團隊的協作效應。

加強團隊人才培訓 發揮更大受惠空間

觀乎過去十年，香港政府對於基金資源可謂有增無減，加上政府一直呼籲企業要「走出去」，甚至財政司司長陳茂波也表示，創新科技既是產業，也可助其他行業提升效益甚至升級轉型，從而帶動經濟多元發展，由此可見市場對政府基金的需求只會愈來愈大。展望未來，Iris 希望可以深化團隊專業性，以專業及誠意協助企業客戶走得更深更遠。「未來我們會加強人力資源的投放，優化人才培訓，打造全方位專業團隊。同時，公司亦將會在中國、新加坡、歐洲，以及其他新興國家開設公司，致力拓展更廣闊市場足跡。另一方面，我們亦會保持固有競爭優勢，進一步發展跨產業板塊，包括社企、商會、大學，以及更多不同界別的企業，透過更多配對可能性，為客戶尋求更大資助受惠空間。」

Iris 分享到企業在申請政府基金時，要留意準備好所需文件，特別是想要發展海外市場，務必要預備好檢測、商標等特別證照，以減少局方覆檢時文件往來補交的時間，有助加快整個流程。