建立學習型企業管理思維


「富不學富一代!窮不學窮三代!」企業管理者要把學習放在第一位,要建立學習型企業。


機會:你看不懂、他看不懂、總有人看得懂!企業:你不做、他不做、總有人做!每一次新的商機的到來,就會造就一批富人。


每一批富人的造就就是:當別人不明白的時候,他明白他在做甚麼,當別人不理解的時候,他理解他在做甚麼。當別人明白了,他富有了。當別人理解了,他成功了!


這個世界永遠都有一個不變的定律,那就是「二·八」定律,20%的人永遠帶領著80%的人!20%的人永遠投資脖子以上,80%的人永遠投資脖子以下。


管理者如果整天忙著做鎖碎事,沒有思考籌畫的時間,就失去了管理者的意義。


比爾蓋茨說過:「一個領袖如果整天很忙,就證明一件事,能力不足。一個領袖如果整天很忙,就一個結果:毀滅。」所以說,企業家的忙,要忙在點子上!


作為企業管理者,必須時刻要問自己:我在忙甚麼?我忙的事有多大價值?我做的事別人會不會做?我為甚麼會這麼忙?


如果此刻你真的因鎖事無法脫身,請你真實的告訴自己:該停一停,給自己充充電,學習、學習、再學習!




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