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從公司群組message看出老闆是否不稱職

在職場上,判斷一個老闆是否稱職,其實方法還是有很多種的,其實不稱職的老闆在公司經常不自覺做出過於激進和不明智的表現,尤其經常會在公司群組發佈以下三種資訊,你就要小心!


濫發勵志心靈雞湯文章

心靈雞湯本身沒有問題,但大多數是老闆自己閱讀,用來激勵自我。然而,一些本身能力平平的老闆,總愛在群組裡轉發關於勵志激勵員工的心靈雞湯文,以為員工看畢就能兢兢業業的為公司盡心盡力,其實老闆也是害怕員工離職,心裡有鬼,所以,他會主動在群裡發這類資訊,在群裡畫大餅,給員工洗腦,卻恰恰暴露了老闆的能力問題。


對員工破口大駡

作為老闆,有時候一定要克制住自己的壞情緒,即使你的客戶對你破口大駡,你也不要在公司表現出來,但是有的老闆會在群裡發洩,在群裡指桑駡槐的批評自己的員工,或許那個員工就是犯了一些微不足道的小錯誤,而老闆則抓住了員工的小錯不放,一而再再而三的埋怨員工,其實就是不懂管理之道的表現。


經常叫大家投票或者比LIKE

大家都在群裡收到過家人或者朋友的投票資訊吧!當你看到老闆也在自己的公司群,強制要求員工投票,你會是什麼感受呢?員工是來公司工作的,每天還要盯著微信群,給老闆處理一些私人的問題,這種老闆確實不稱職,員工看到老闆有這種表現,還是儘快另覓伯樂吧!




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