懷才不遇 只因你有職場溝通障礙？

溝通太過

「多言多敗」，溝通障礙第一個就是溝通太過，即說話太多。楊修就是覺得自己比曹操更聰明，最後死於「說話太多」的典型例子。職場上，很多新人都說自己懷才不遇，殊不知溝通太過才是你與機遇擦身而過的真正原因。一個新人來到新的企業裡面，哪怕你能力再強，學位再高，專業技術再厲害，你在這個企業裡面始終是個新人，對這個企業的公司文化沒有老員工瞭解，這個時候，你更應該向別人取經，而不是炫耀。

溝通不及

溝通不及的主要表現為「沉默是金」，在該說話的時候不說話。該說話時就要大膽說出來，職場中接到任務時，你要主動的承擔責任，否則就會有別人替代你的位置，讓你錯過一次展現自己的機會。公司在什麼時候會檢測一個人的價值？當然是在公司危機要處理的時候，但往往有危就有機，該站出來承擔責任的時候要擔當，風波過後才會更被重用。

溝而不通

在溝通的時候，你還需要注意：面子、情緒、時機、語境、方法，這五個方面任何一個沒有做好，都會導致你的談話溝而不通，達不到預想的效果。關羽為什麼會死的那麼慘？歸根結底是人際關係中溝而不通的原因。歷史上記載，關羽憐愛比他地位低的人，卻對比他地位高的人態度傲慢。孫權曾想把自己的女兒許配給關羽的兒子，關羽回復一句「犬女焉能嫁虎子」，意思是我的兒子是虎子，而你這犬女，這怎麼能配的上我兒子呢？

這其中表現的就是溝通中個人情緒的問題，我們身邊多多少少有某一類型的人你會特別討厭，與這種人溝通的時候，哪怕他說的是對的，你都要雞蛋裡面挑骨頭，這就是「成見」，要想高效溝通，你就要控制個人情緒，破除對他人的成見，這是溝通時需要避開的又一大障礙。