心有多高 就可飛多遠
曾經有三隻小鳥,它們一起出生,一起長大,等到羽翼豐滿的時候,一起尋找成家立業的地方。 它們飛過了很多高山、河流和叢林,飛到一座小山上。一隻小鳥落到一棵樹上說:「這裡真好,真高。你們看,那成群的雞鴨牛羊,甚至大名鼎鼎的千裡馬都在羨慕地向我仰望呢。能夠生活在這裡,我們應該滿足了。」它決定在這裡停留,不再往前飛了。 另外兩隻小鳥卻失望地搖了搖頭說:「你既然滿足,就留在這裡吧,我們還想到更高的地方去看看。」 這兩隻小鳥繼續飛行,它們的翅膀變得更強壯了,終於飛到了五彩痖斕的雲彩裡。其中一隻陶醉了,情不自禁地引吭高歌起來,它沾沾自喜地說:「我不想再飛了,這輩子能飛上雲端,便是最大的成就了,你不覺得已經十分了不起了嗎?」 另一隻鳥很難過地說:「不,我堅信一定還有更高的境界。遺憾的是,現在我只能獨自去追求了。」 說完,它振翅翱翔,向著雲霄,向著太陽,執著地飛去……最後,落在樹上的小鳥成了麻雀,留在雲端的成了大雁,飛向太陽的成了雄鷹。 其實,故事中三隻小鳥不同的生命追求,恰與企業中的三種人狀況相似。 第一種人如同麻雀。與他人起點相同,卻飛得最低。這是因為,他們在工作的過程中,一味地滿足於「差不多就行了」,做事不到位,處處找借口,拖延、倦怠、失責已經成為他們的習慣,最後隻能成為企業中的「爛蘋果」,被企業踢出去。
這類員工若想繼續在職場中立足,必須轉變工作觀念、端正工作態度,將目標“拔高”,努力前進,如此才可能扭轉職場中的不利態勢,贏得發展先機。 第二種人好似大雁。對麻雀的「樹梢高度」充滿了不屑和惋惜,所以他們選擇了繼續高飛,但也僅僅止於表面上斑斕無比的雲層。這些人雖然做事勤懇,能夠盡量將任務完成,但容易滿足於現狀而失去進取心,最後也隻能淪落為平庸的員工,時刻處於被剔除的邊緣地帶,一旦有所鬆懈,就有可能像麻雀一樣被企業踢出局。 這類員工若想避免被剔除的厄運,就必須從此刻積極主動地改進自己的工作方式,樹立更高的工作要求,盡職盡責,忠誠敬業,積極充電,成為職場中的常青樹。 第三種人猶如雄鷹。雄鷹志向高遠,它的目標是雲霄,是太陽,是無止境的高度,所以也隻有它能夠飛得最高、看得更遠。而這樣的員工也就是企業最需要的人——稱職的員工。他們盡職盡責,把工作視為生命的信仰;他們自動自發,永遠超出老板的期待;他們做事到位,擁有最完美的執行力;他們目標高遠,凡事追求最好,是企業裡最受歡迎的人。 你,又是故事中哪一隻鳥?