下屬唔多like自己 應該點相處？

1. 接受並承認自己不會喜歡所有人的事實

你會不可避免地遇到一些難纏的人，他們會反對你的觀點。但是聰明的人深諳這一事實。你沒法和他相處的原因是因為你們有著不同的價值觀，價值觀的差異造成了你們之間的鴻溝。你接受不是每一個人都喜歡你這一事實，同樣道理，你也不會喜歡身邊所有的人。價值觀的不同，會把你從想像中的美好世界帶回到現實世界。承認差異的存在，會讓你與周圍的人相處得更好。

2. 不忽略、不回避，默默容忍不喜歡的人

你有可能會害怕面對那些來自不喜歡的人的無盡的指責。雖然這種情感會讓我們不喜歡一個人，但也未必是什麼壞事。尤其是領導，需要有一些與其觀點不同、敢於和其爭論的人在身邊。這些人會阻止團隊做出愚蠢的決定，因為這些挑戰尋釁的人往往會促使我們找到新的切入點，幫助團隊獲得成功。

3. 恭敬禮貌地對待不喜歡的人

無論你對他人懷有何種情緒，對方往往會根據你的態度和行為來調節自己的狀態，從而產生與你相同的情感。例如，如果你對他們粗魯蠻橫，他們就會拋棄所有的禮節，用粗魯蠻橫來回應你。因此，你要時刻保持公平公正、沉著冷靜。

4. 別將自己的期望強加給別人

我們往往對他人抱有不切實際的期望。我們期望別人按照我們的意願來做事、說話，然而這並不現實。如果一個人每次都讓你失望，那就意味著，你該適當調整期望值了。這樣你就會在心理上有所準備，也不會對那些人的行為感到特別驚訝。聰明人一直都在這樣做。所以他們往往不會對他們不喜歡的人的行為，表現得大驚小怪。

5. 成熟內斂，注重自我修養

無論你盡多大努力，總會有人惹我們生氣。在與惹你生氣的人打交道時，你要學會處理自己的失落情緒，這非常重要。不要總想著如何還擊，而是應該探究自己如此反應的原因。別人讓我們看不慣的地方，也往往意味著，我們對自己也並不是一直滿意。將自己的“情緒觸點”認清，你就能夠預期、緩和甚至選擇自己的反應。記住：改變自己的看法、態度和行為，遠比改變別人簡單得多。

6. 停下來，深呼吸

總有一些人的個性會讓你感到生氣，面對這種情況，你不妨靜下來思考一下，究竟是什麼讓你如此生氣，是誰觸及了你的“怒點”?通過這種方法，會讓你在心理上有所準備，以免再次生氣。深呼吸和退讓一步也能幫助你冷靜下來，防止你過度反應，同時擁有更開放的心態和思想。

7. 表明自己的需求和立場

如果有人總是惹你生氣，你可以直接平靜地告訴他，他們的行為習慣或說話方式已經對你產生了很大的困擾。不過，你要避免使用指責性語言，儘量使用“你做……的時候，我感到……”的正式語言。