老闆大忌：對財富不滿 對智慧自滿

古人曾子有句話說得好：「用師者王，用友者霸，用徒者亡。」「用師者王」就是領導者非常謙虛，尊奉真正賢能之人為老師；「用友者霸」就是領導者對下屬，像兄弟朋友一樣；「用徒者亡」則是指專用言聽計從、唯唯諾諾、順人喜好的人，那是必然會失敗的。

今天，不少老闆經常嘆沒有人才，實則剛愎自用；最容易使人上當受騙的是言聽計從、順人喜好、唯唯諾諾的人這樣的人身邊愈多其事業失敗的機率也愈大；反之，對於優秀領導者而言，你身邊這樣的人愈多，事業成功的機率愈大。

一個領導者若是整天叫苦，說自己身邊沒有人才，最大的可能就是他很是驕傲自大、剛愎自用，就是他並不尊重人才，沒有拿屬下當老師的那種胸懷和氣度。不少老闆都抱怨身邊同事「貨如輪轉」，其實公司員工流失率愈大，愈代表領導者多屬剛愎自用。古代帝皇奉行「用師者王、用友者霸」，可惜新一代企業主往往總是把將相之道反轉來用，結果就是「用徒者亡」，公司愈做愈差，員工自然鳥獸散！

或者說穿了，他們常常不滿足於自己的財富，卻常常滿足於自己的智慧！其實，身為領導人的氣度， 就應該要廣納雅言、虛心學習， 自大狂妄，終將招致挫敗！