Home co-working成新趨勢？

《金融時報》曾報導，歐美近年出現一種「家庭共用辦公室」（home co-working）的工作趨勢。意思就是參與者把自家的客廳拿出來，共用給其他人。這樣做的好處是，大家既可以享受到集體歸屬感，又不用在過於正式的共用辦公空間工作。它有點像是民宿共用和辦公空間共用的結合體。

瑞典心理學家Christofer Gradin Franzén就是家庭共用辦公的擁躉和宣導者，他認為，現時很多co-work都想要創造一個社群，但是都很難達成。原因是，一個能夠促成合作、鼓勵交流的工作者社群，很難通過金錢交易來搭建。花錢去共用辦公場所，工作者很可能會把責任都推給服務提供者。畢竟，我可是花了錢的。而家庭共用辦公則不同。它的非營利性質，有助於鼓勵同好者交流。因為每個人都是參與者，並且沒有誰比誰有更多服務其他人的責任。

在Christofer的經驗裡，家庭共用辦公會很吸引兩類人：很難專心做事的人，以及對自己的工作迷茫，需要跟人交流的人。但是家庭共用辦公會面臨兩個問題。第一個問題是：安全性。畢竟，你是邀請陌生人到你家裡。因此，解決方法是，要建立一套個人對個人的審核和擔保機制。也就是說，必須有熟人推薦和擔保。

第二個問題是，大家可能會太想聊天，而不想工作。為了克服這個問題，他也發展出了兩個方法。第一個方法是，參與者每專心工作45分鐘就設定15分鐘的社交時間；第二個方法是，利用共用辦公時間來完成一些單調乏味的工作，比如處理發票。同時，Christofer也給出了一個經驗，工作群最好控制在3到6個人，如果人數太多，就需要主人投入額外精力，這樣自己就難以專心工作了。