

不窮的理由
一個不甘心自己命運的年輕乞丐,總想有一天能夠發達起來。可好幾年過去了,他還是窮困潦倒。最後,他心灰意冷,只好把唯一的希望寄託在一位未卜先知的智者身上。於是,他帶上省吃儉用好不容易攢下來的一筆錢,找到了那位智者。 「尊敬的先生,請你指點一下吧!我十餘年後會不會還像現在這麼窮?...


虛擬發電廠獲一億美元融資創經濟環保三贏
在燃料短缺、價格上漲,以及可再生能源產量不足的情況下,去年全球多國都出現能源危機,一些地方更要停電或實施限電措施,讓民眾生活大受影響。美國初創OhmConnect透過「虛擬發電廠」來解決能源問題,更獎勵消費者透過節能來賺錢,讓電力公司、消費者和自己「三贏」局面。...


為甚麼你總是找不到人才?
小米剛剛創業做手機時,團隊裡面沒有懂硬體的,需要找一支強大的硬體團隊。 雷軍說,這個過程很痛苦。 為了找來合適的人,每天要談10-12個小時,連續談一個星期。 而且不光雷軍去談,還有很多人去幫他談,大家一起上。 只有這樣,才有可能找來自己想要的人。...


企業文化封閉 才是做不大的原因
在人類學上就有一個名詞叫「塔斯瑪尼亞效應」(Tasmanian effect):大約六萬五千年前,澳洲的人類就登上了塔斯瑪尼亞島且在該處生活。當時的人類已經掌握了手工具、漁獵、縫製衣服的技術,但由於氣候變遷、海平面變化,該島和澳洲的往來從此隔絕了,成了一個封閉的孤島。等人類...


最易激嬲老闆的三個「不」字
我不知道 無論老闆問你甚麼,只要是和工作相關的,千萬別用「我不知道」來回答。即便你真的一無所知,那也不能這麼說。建議可以改為「我立刻去辦」,因為老闆問你,就是希望從你這裡得到答案。如果你沒有答案,那就應該去想方設法找到答案,然後給老闆一個滿意的答覆。...


堅持的故事
有一位年輕人畢業後被分配到一個海上油田鑽井隊工作。 在海上工作的第一天,領班要求他在限定的時間內登上幾十米高的鑽井架,把一個包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。年輕人抱著盒子,快步登上狹窄的、通往井架頂層的舷梯,當他氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層,把盒子交給主管時,主管只在...


荷蘭推出「無電冰箱」儲存量勝傳統雪櫃10倍
雪櫃是現代家居必備電器,但在雪櫃出現之前,人類其實都是透過地窖來儲存食物的,荷蘭設計師Floris Schoonderbeek就決定將上述古老智慧重新包裝,推出「無電冰箱」(Groundfridge),透過巧妙運用大自然的力量,將「冰箱」埋到土裡讓它夏涼冬暖,除有助減省電費...


求穩不求快
《百喻經》裡講了一個「三重樓喻」的故事: 一個富翁到朋友家做客,很是喜歡他家三層高的房子,就請來建房子的木匠,要他依樣畫葫蘆幫自己也建一棟。 但是當木匠開始建造地基時,富翁卻很是疑惑,並告訴木匠,他不打算建一二層,只要建第三層。木匠驚訝地看著富翁說:「沒有第一層樓,如何建造...


做管理說「不」的智慧
真正高明的領導,在拒絕別人的時候,會用以下方法把人拒絕了,他還會感謝你。 第一也要明白拒絕人的原則。 一是,不要把責任推到別人身上。人家來求你辦事,你說這事不歸你管。這樣就顯得有些冷漠,或者推辭的比較低級了。人家能找到你身邊,肯定是做了大量功課的,知道這些事就是歸你管的,一...


別做一事無成的忠誠
職場裡,忠誠是一種能力,能讓老闆特別信任你,但是你必須要有與忠誠匹配的能力,只有這樣,才能不做錯事。 之不過,在職場世界,愚忠是最要不得。 如果你以為,光靠吹彩虹屁,靠表忠心就能獲得老闆的欣賞,那就太天真了。沒有能力支撐的愚忠就是無根之水,最多只能撐一段時間,一旦被發現你做...

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