亞太文化創意產業總會（APCIA）今日宣佈，其第六屆理事會正式就職。創會會長蔡漢成教授MH 在理事會一致推舉下，出任新一屆會長，標誌著這個紮根香港的業界組織將在其創始人的帶領下開啟新的發展篇章。 在傳承中開拓創新 亞太文化創意產業總會成立於2015年，是以香港為基礎的業界非營利組織。總會旨在團結從業者，推廣文創產業發展，構建關懷互助的商業平臺，並專注于推動「文化、創意、產業、專業」四大範疇的專案工作。蔡漢成教授此次重任會長一職，提出了以「傳承創新」為核心的施政綱領。新一屆理事會將致力於在堅守創會宗旨的基礎上，為亞太文創產業注入新活力。他指出，理事會承諾將持續深化總會「文、創、產、專」四大核心領域的工作，鞏固其作為亞太區重要文創交流平臺的角色。 蔡漢成教授提出了以「傳承創新」為核心的施政綱領。 展望未來，他寄望會務的工作將重點聚焦于整合文化藝術、智慧財產權保護與科技創新三大方面，通過跨界協作，開拓產業發展新格局。同時，他亦會將會務以「提升會員價值」為目標，通過精准商機對接、資源分享及行業倡議，強化會員身份的實用性與影響力。 ...

每段路都是一種領悟 人的一生，注定要經歷很多。一段路上，朗朗的笑聲；一段路上，委屈的淚水；一段路上，懵懂的堅持；一段路上，茫然的取捨;一段路上，成功的自信；一段路上，失敗的警醒。每一段經歷注定珍貴，它必將令你憶起智慧，生命的豐盈在於心的慈悲，生活的美好緣於一顆平常心。不必雕...

古希臘哲學家蘇格拉底曾對學生們說「今天做一個簡單容易的事，每個人把胳膊儘量往前甩，然後再儘量往後甩」，說完蘇格拉底師範了一遍「從今天開始，每天300下，大家可以做到嗎？」 學生們都笑了。這麼簡單的事，有甚麼做不到的？過了一個月，蘇格拉底問學生們：「每天甩手300下哪個同...

兩個探險者迷失在茫茫的大戈壁灘上，他們因長時間缺水，嘴唇裂開了一道道的血口，如果繼續下去，兩個人只能活活渴死！一個年長一些的探險者從同伴手中拿過空水壺，鄭重地說：「我去找水，你在這裡等著我吧！」接著，他又從行囊中拿出一隻手槍遞給同伴說：「這裡有6顆子彈，每隔一個時辰你就放一...

人人都可以是創業者，問題在於大多數人對自己不誠實，不是人人都會真的去花精力學習。一些人覺得自己想到了一個絕世好橋，也有做事的熱情，就會找朋友聊，然後得到一些建議，認定自己能實現夢想。當他們開始做這件事的時候，他們需要瞭解整個行業，瞭解公司的財務運作和市場行銷，但此時他們想到...

你為甚麼沒有變強？ 日思夜想要把自己變得更強，感覺自己百般努力卻還是停滯不前？到底是甚麼“拖了你的後腿”？別再埋怨現實太“骨感”了，根本原因在於你！當人在處理令自己感到不適的事情時，大腦會產生各種各樣的藉口與誘惑，驅使我們選擇做更容易的，令自己舒服的事情，這就是我們所認為的...

常人貪圖安逸，富人喜歡挑戰。普通人喜歡到大企業裡面幹事，工作環境較穩定。富翁教育自己兒女，別介意到小公司鍛煉，甚至鼓勵兒女自創一家小公司。 富翁從小膽子大，敢於嘗試新鮮事物，別人不敢幹的事情，他去幹。 公司準備開拓西部市場，要派職員去蘭州、成都等地幹上三四年，未來的富翁...

《潛在的領導》的作者Scott Edinger講過，想要更好地推銷，就先要瞭解銷售到底是甚麼。銷售不是不停地說話，給對方施加不必要的壓力。相反，銷售「是說服、是啟迪、是引導」。為了瞭解這一點，你可以回顧一下自己作為消費者的積極體驗，維吉尼亞大學達頓商學院的教授Thomas...

第一次是家業機會：在22-25歲之間，此時正是選擇愛人和第一份工作的時候，不過這一次往往因為我們太年輕，而抓不住。 第二次是學習機會：在32歲，絕大多數人，是這次機會把握住了，確定了自己的事業。因此，這次機會很重要。 ...

不要等到有了職位時才去努力工作 有的人一生都在等自己如意的工作，戴到白髮之時方誨自己執著地等待。因為世界真的很精彩，只要你肯努力，處處都有你滿意的工作。 不要等到失敗時才記起他人的忠告 忠言逆耳利於行，良藥苦口利於病。世人往往善於聽信讒言，因為讒言總是美麗的，而忘了這句...