在希臘神話中，西西弗被宙斯懲罰，每天要把一塊石頭從山腳上推到山頂，而到山頂之後石頭又會滾到山下，於是西西弗必須每天周而復始地推石頭。   剛開始他無比的痛苦，但是後來在這個推石頭的過程中，找到了做這件事情的意義，他在把石頭不斷往上推的過程中提升了自己的視野，經歷了四季的變化...

我們常常背負著對他人責任的沉重枷鎖，這種壓力往往源於我們對自己過於嚴苛的要求和對他人期望的過度解讀。內疚與自責，這兩種情緒如同無形的枷鎖，緊緊束縛著我們的心靈，使我們常常陷入生活的疲憊之中。 從孩提時代起，我們便開始學習如何讓父母、老師、甚至「領導」失望。社會的語境不斷在告...

都說這是AI主導的年代。在2024年11月下旬，松下控股公司就發表了一款以創辦人松下幸之助社藍本的「松下幸之助AI模型」，並根據松下先生的著作、演講以及超過3000段錄音來製作，目的是將集團的創始理念傳承給下一代。   松下幸之助被譽為日本「經營之神」。他創辦的松下電器（P...

法國哲學家養了一頭小毛驢，每天他都會向附近的農民訂購一堆草料來餵養這頭小毛驢。有一天，這位農民為了對這位老主顧表示感謝，特別多送了一堆草料給他，於是倉庫裡有了兩堆草料。這下毛驢可煩惱了，因為眼前這兩堆草料距離完全相等，數量一樣，鮮美可口程度也一樣。毛驢擁有絕對選擇的自由，它...

職場上，有一些人仕途總是比人順利，升職比人快，但他們的能力也許不比你強，贏的只是思考與處事方式，因為同樣是思考，他們會比別人更深入，看事情的角度也比別人更全面，對自己的要求也更嚴格。 事實上，職場上晉升快的人往往都有以下4個共同點。   不隨意教人做事...

「在宅醫療」將成未來趨勢？ 隨著人口老化，長者的醫療需求已成為大家必須面對的課題。在日本，只要有失能、失智或就醫不便的老人，甚至小孩，都可以接受「在宅醫療」（home medical care），甚至在2012 年，日本國家政策確立推動社區整體照顧後，在宅醫療更成為「社區整...

古人有句話：「滿招損，謙受益。」一個人大出風頭，就會遭致打擊；一個人過分追求完美，反而會遭到挑剔和批評。大多數的人能夠同情弱者，卻敵視比自己強的人;能夠認同踏踏實實的做事的人，卻討厭那些張揚跋扈的人。所以後者的人際關係更為緊張，也自然容易招致他人的反感情緒。生活中這樣的情況...

在商業社會中，人們終日在緊張中生活，大家的臉孔都在不知不覺中抽緊了！其實，臉孔是心情的鏡子，心情舒坦，臉孔就應該鬆弛，顯出自然的微笑！不過，根據觀察的結果，將會使你吃驚：在100人之中，至少有85人以上，他們的臉孔是繃得要死。...

不少打工仔都認為，離開熟悉的工作環境有好大「機會成本」，其實這就是「太空艙理論」的迷思：如果你是一個宇航員，在空間站上工作，空間站突然起火了，你應該怎麼辦？ 答案當然是趕緊爬上飛船逃回地球，因為保命要緊，同理，即使我們再強調保住工作、獲得提升和增加收益，都要給自己留一個逃生...

人，除了要職場規劃，更重要是懂得時間規劃。人人每日都只有24小時，如果能夠管理好時間，就能贏在起跑線。化妝品牌NakedPoppy的聯合創辦人及CEO Jaleh Bisharat就分到，作為一名管理行政人員，應該如何提高時間規劃效益。...