《你在為誰工作》一書深刻闡釋了世界500強企業推崇的優秀員工思維理念。書中強調「我們到底是在為誰工作呢？」如果不盡快弄清這個問題，不調整好自己的心態，今生我們很可能與成功無緣。事實上，在書中就記載了一個這樣的故事： 貿易公司的Jack一直得不到老闆重用，薪資很低，於是他跟朋...

投機取巧 大家都知道，蝴蝶在結繭的時候，是不能隨便將繭給剪掉的。雖然你可能覺得這是在幫它，但是過不了多久你就會發現，它沒有辦法存活。因為蝴蝶在繭中掙扎、破繭而出是它來到世上不可缺少的過程，將繭剪掉，只會讓它沒有能力適應這個世界，投機取巧只會讓它失去飛翔和生存的能力。...

俄羅斯與烏克蘭分別是全球兩大糧食供應國，烏克蘭和俄羅斯供應全球 19% 的大麥，兩國小麥產量更佔了全球小麥的四分之一以上。然而，自去年俄烏關係變得緊張，農業分析機構Gro Intelligence的行政總裁Sara Menkera早於去年5月公佈，全球只剩下大約 10...

曾經，有一個博士生成功獲聘到一間研究所，成為團隊中學歷最高的一個人。 有一天，他到單位後面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。博士生只是微微點了點頭，心想對方只是本科生，與自己根本不在同一層次。 不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，從水面上如飛地走到對面上...

選擇出了問題 如果在公司裡面長時間得不到重用和提拔，一定是你選擇出了問題，如果你選擇了一個夕陽的行業，或者是選擇了一個沒有發展的公司，你根本就沒有太多的機會往上走，與你的成和敗沒有太大的關係，平台就這麼大，你表現很平庸也是正常的，所以選擇很重要。 信任出了問題...

生活中，每個人甚至每個世代都有自己的難處。 樂觀主義者能看見甜甜圈，悲觀主義者只能看到孔中深淵。 《羊皮卷》被譽為世界上偉大的勵志叢書，故事中有一位叫塞爾瑪的年輕女子。她第一次去到沙漠時，特別沮喪。因為丈夫奉命到沙漠裡演習，留她一個人在陸軍的小鐵皮房子裡，炎熱難熬，身邊也沒...

工作時間愈久，不僅跳槽的成本愈來愈高，創業的成本也愈來愈高，不敢輕易跳槽，輕易創業。正常大學剛畢業，沒有工作經驗，沒工作時，需要找份工作。 工作第1年，各種學習，適應從學校到職場。 工作第2年，正常情況下工作已上手。 工作第3年，多數情況下，是在1.5~3年之間跳槽的職場人...

在環保潮流下，時裝界早已吹起「綠色時尚」，當中「慢時尚」（slow fashion）是一種更理性，同時也更持久的時尚，它強調持久，風格永恆而有個性，慢出獨特並且難以複製。美國初創地毯公司CICIL主打以天然材料製成，兼顧耐用和環保的羊毛地毯，她們更強調可持續時裝是應該為「材...

想在職場上步平青雲，一定要贏得上司及老闆的信任，即使未必擠身核心隊伍，至少也不能夠被上司及老闆所嫌棄，因為這才是你在職場上發展的基礎。可惜的是，不少職場人士往往在不自知下犯了一些毛病，結果成為被嫌棄的人，不要說上位，隨時職位也不保。 唔信人...

每個人都在追求自己的成功，而對於成功的理解，人與人之間是有很大差異的，特別是在交朋友上，不要讓自己吃虧之後才能夠明白很多道理，想成功請牢記，30歲之前，交四種朋友，40歲之後，絕交四種朋友 三十歲之前交四種朋友 同路之友...