

品牌策劃vs產品策劃
對於品牌和產品這兩者的關係,其實大家都懂,品牌是產品的統一標誌性的標識,產品是品牌的載體。最近,看到一些關於品牌和產品之間的問題,很多人還是對於做品牌策劃和產品的策劃問題不是很清楚。 其實,品牌策劃可以說是包含了對於產品的策劃,產品在市場的銷售也體現了品牌的價值性,的確可以...


「她」力量年代 女性領導更好?
這是一個「女力」的年代。 德國前總理默克爾、澳洲前總理Julia Eileen Gillard、前任巴西總統Dilma Vana Rousseff等,隨著愈來愈多女性領導人、企業家和管理者的出現,印證著女性力量的崛起。 有人話,女性領導人往往比男性領導人更平和,但亦有人話,...


每個人都有自己的天空
每個人都有自己的天空,不分貴賤、學識、教養、出身、老少、男女,人人皆有。問題在於,每個人都有自己的天空,卻並不等於每個人都可以飛上自己的天空。 有些人,終其一生,只能抬頭看看自己的天空。有些人,偶然幸運地飛上去一下,又掉了下來,不論多麼想再飛上去,都飛不上去了。有些人就算把...


「亞洲口味 + 生酮零食」成美國零食界新寵
過去,美國都是為全球休閒食品市場最大收益國家,可以說,少吃一天零食幾乎是不可能的事。不過受到疫情影響,加上肥胖人口年年增加,低糖、低熱量的零食成為市場新寵。在美國,一對擁有泰國血統的兄弟就憑證「椰子脆片」,以「生酮零食」姿態在美國零食界殺出新血路。...


企業升級轉型特輯:從電子產品到手機週邊 用「時尚」打入日本市場
今時今日,手機已成為必需品,儘管有分析指全球手機市場有飽和趨勢,然而根據Next Move Strategy Consulting的報告指出,全球手機配件於2020年市場規模約為2,780億美元,並預計到了2030年市場規模更達到4,132億美元,足見手機週配件市場仍是非常...


團隊中死不認錯的人
愛迪生話過:「失敗是我所需要的,它和成功對我一樣有價值。只有在我知道一切做不好的方法以後,我才知道做好一件工作的方法是甚麼。」每個團隊總有一種人很快便「被退場」,這就是推卸責任的人,這樣的人是團隊中的害群之馬,其實一個人認錯的態度,往往暴露了自己的智商高低。...


給別人解釋的機會
美國造船大王Daniel K. Ludwig初創業時,接到了第一筆大生意。一個漁民找上門,想要定制一批捕魚用的小漁船,Daniel K. Ludwig非常重視這個機會,並把這個業務交給了最信任的助手來負責。 幾天後,當Daniel K....


每人生命裡都有一隻碗
有一個年輕人去買碗,來到店裡他順手拿起一隻碗,然後依次與其他的碗輕輕碰擊,引來一串串沉悶、渾濁的聲響,他失望地搖著頭,接著去試下一隻碗,他幾乎挑遍了店裡所有的碗,竟然沒有一隻讓他滿意,就連老闆捧出的自認為是店裡碗中的精品,也被他搖著頭,失望地放了回去。...


前Google副主廚創立社區廚房助青少年返正途
國際勞工組織曾在《世界就業與社會展望:2021年趨勢》預測,由新冠疫情所導致的「就業缺口」在2022年會導致預計全球失業人口總數達到2.05億人,全球失業率將達到5.7%。事實上,聯合國可持續發展目標(SDGs)當中的第八項目標是「尊嚴就業與經濟發展」(SDG...


你有否做出阻礙團隊發展的惡行為?
逃避給予指導的機會 主管或老闆不敢開誠布公的給予建設性反饋,有些領導者將這種情況歸咎於欠缺勇氣,或者缺乏技巧。令人吃驚的是,超過半數領導者把「良善有禮」的文化規範當成擋箭牌,逃避困難的對話。不論原因是什麼,研究顯示,這種情況將導致情況更加曖昧不明、信任與投入程度愈來愈低落,...