莫等閒 HEA是一種慢性自殺
莎士比亞曾說:拋棄時間的人,時間也拋棄他。 那些在虛度中與他人拉開的差距,總是日後要花數倍的力氣才能追得回來的。 日本作家松浦彌太郎在他的著作中把時間劃分為三類:浪費的時間、消費的時間和投資的時間。 工作時間是否算得上投資,因人而異。如果僅僅是完成了任務而沒有任何收穫,頂多...
做老闆 更要學懂尊重人
尊重別人,其實是在尊重自己。懂得尊重別人,也是一個人教養的最大體現。 真正的尊重其實是一種平等,層次越高的人,越明白尊重意味著平等、價值、人格和修養。而層次低的人,往往自私、目光短淺,自以為是地站在道德制高點去指責別人。...
從歷史中學習「激勵人心」
心靈資本,是人力資本的基礎。說到收買人心,中國在這方面有幾千年的歷史和經驗,但其實,「收買人心」這四個字,換轉今日的管理智慧,其實可稱之為「激勵人心」,即是管理者想辦法把下屬的積極性調動起來,讓他們把儲存的潛能發揮出來。其實,現代市場競爭亦如古之兵戰。現代管理者必須懂得,管...
有種義氣叫say no
朋友是人一生的財富。但不得不說,朋友之間有6種忙是不能幫的,否則不但會越幫越忙還會有可能損失一段友情。 逞強的忙不能幫 幫忙,是以己之力,助人之難,盡力為之,而並非逞強。逞強幫忙讓你從幫忙者變被幫忙者,莫名為自己生活加重經濟和感情負擔。 介紹朋友到自己公司...
別把自己看得太重
一隻駱駝,辛辛苦苦穿過了沙漠,一隻蒼蠅趴在駱駝背上,一點力氣也不花,也過來了。蒼蠅譏笑說:“傻駱駝,謝謝你辛苦把我駝過來。” 再見!駱駝看了一眼蒼蠅說:“你在我身上的時候,我根本就不知道,你走了,你也沒必要跟我打招呼,你根本就沒有什麼重量,你別把自己看太重,你以為你是誰。”...
竹子與創業
一個男人立志要在40歲時成為億萬富翁,35歲時,他發現光靠工作無法實現這個願望。於是他放棄工作開始創業,夢想著快速致富。5年的時間裡,他開過旅行社、咖啡店,可惜每次創業都失敗。看著他心力交瘁,並抱怨上天,太太說服他去向當地一位很有名望的智者求助。...
職場叢林法則
職場三個大忌 一是把工作推給別人。工作是你的職責,是你立足職場的基礎。把屬於自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是不負責任,更是無能,這會讓別人從內心深處瞧不起你。 二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負責任。尤其...