李嘉誠用人的哲學
李嘉誠除了是著名華商,他在於人力資源管理也有獨到之處。在用人上,李先生的核心理念是「長江不擇細流」及「有容乃大」,所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作。以下,就是他喜歡聘用的10種人才: 1、自信的人 自信是通往成功路上的指明...
不要把同事當朋友?
同事,是們朝夕相處的夥伴,共同戰鬥的戰友,在工作中,幫助我們最多的是同事,但與我們競爭最激烈的也是同事。如何看待與同事交往的親疏,如何把握好尺度,是每一個職場人都需要考慮的問題…… 為甚麼不要把同事當朋友? 因為人性都是有陰暗面的,在職場這樣一個充滿了利益關係的環境裡,你很...
做生意 要大智若愚
在現實生活中,學會懂得低頭很難。尤其年輕氣盛和血氣方剛之時,但凡有點能力的人,自我感覺特別良好。認為什麼都會,什麼都能做,有點不知天高地厚。如果不懂得在現實面前適時地低頭,人生應該難有太大的成就。懂得適時地低頭,是一種智慧的表現,沉穩的成熟。...
老闆御人之道
一,樹立威信:任何人都不會願意追隨一個沒有能力的泛泛之輩。都是一些有著驚世核俗經歷,或者驚天動地的成就者。沒有業績做支撐的老闆,是經不起推敲的。 二,雙軌制:俗稱:乙方殺乙方,不讓一方獨大,權力失衡。而是雙方制約,達到鶴蚌相爭漁翁得利,不論那方勝出都是老闆受益。...
老闆心中最佳員工是怎樣的?
一、忠誠 單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導願意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有發展前景的員工。 1、站在老闆的立場上思考問題; 2、與上級分享你的想法; 3、時刻維護公司的利益; 4、琢磨為公司賺錢; 二、敬業...
創業要成功 由心態開始
1.培養真正的老闆心態 有錢當然是自己賺,不想一輩子打工,就要自己當老闆!別傻了!除非那是你家的家族企業,否則做個"打工仔",就算到了很高的職位,也不是"有錢"的那一個!畢竟老闆的目標是賺錢,而不是讓自己的職員變有錢!所以,要有錢,就一定要自己當老闆! 2.將興趣變成專業...
創業的成本
所謂創業成本,除了這些你看的見的錢,還有那些看不見的東西,比如時間、精力、家庭甚至健康。 一、超負荷工作成本 也許你不用每天工作24小時,但是你根本無法掌控自己在一天中的什麼時段開始工作。有可能是朝九晚五,也有可能是淩晨4點到下午6點。特別是公司出現一些異常的問題,創始人必...
點解熟人生意最不好做?
1. 熟人買賣,你賣給他多少錢, 很多人都會覺得你掙他錢, 賣給他多便宜也不領情! 2. 某些熟人買主,對你的成本、時間、服務人家都不看在眼裡,寧願被別人騙, 讓別人掙錢, 也不支援認識的人, 因為他心裡總是在想, 你到底掙了他多少錢?...