上天是公平的，給每個人的都不會多，風光者常越激流，成功者總在攀岩，哪有普通人的一馬平川？生命這場盛宴，貪快會噎著，吃多了會撐，嫌少總心緒不寧，誰都不會占便宜。 能做到的是求得一生的安寧，時刻以道德為先，以和為貴，以感恩圖報為己任，做人只講仁義道德，做事只求問心無愧，不一定能...

美國知名主持人林克萊特一天訪問一名小朋友，問他說：「你長大後想要當甚麼？」小朋友天真的回答：「我要當飛機的駕駛員！」林克萊特之後問：「如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會怎樣辦？「小朋友想了說：「我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶，然後我掛上我的降落傘跳...

朱古力一直深受男女老幼歡迎，而根據Grand View Research, Inc.報告預測，從 2022 年到 2030 年，全球朱古力市場規模將獲3.7%複合率增長，並預計到了2030年將達1,567.4億美元。然而，美國國家海洋暨大氣總署估算未來30年，全球將升溫2....

進入職場後，很多人都渴望在公司工作很長時間，但是他們在公司工作多年後卻發現公司存在一些不穩定的跡象，但卻不好意思離開，結果影響了自己的職業規劃。其實在公司工作，千萬不要顧慮太多，因為你在職場如果沒有趕緊離開，那麼等到公司倒閉，對員工來說真的是百害而無一利。 合夥人走佬...

美國總統林肯，在他上任後不久，有一次將六個幕僚召集在一齊開會。林肯提出了一個重要法案，而幕僚們的看法並不統一，於是七個人便熱烈地爭論起來。林肯在仔細聽取其他六個人的意見後，仍感到自己是正確的。在最後決策的時候，六個幕僚一致反對林肯的意見，但林肯仍固執己見，他說：“雖然只有我...

莎士比亞說過：「如果要別人誠信，首先要自身要誠信。」 其實相信自己也是一種能力，不管是選擇要做什麼事情，還是要達到一個什麼樣的目標。一個人成功最起碼的前提，就是要先相信自己，相信自己一定能夠完成的。畢竟如果你自己都不相信自己能夠辦得到，那麼還怎麼能夠讓別人相信你呢？...

具體要解決的問題 從現實面來說，商業運作都是「將服務與產品銷售給客戶」，而如果你的服務或產品是在解決一個很重要的問題（must to have），那麼它就會有基本被購買的理由；若你還可以具體量化這個問題為你的客戶帶來多少具體的商業損失，那就更棒了！...

根據聯合國環境署（UNEP）於2021年3月初發表的糧食浪費指數報告，全球每年浪費近10億噸食物，與此同時，2022年版《世界糧食安全和營養狀況》亦指出，2021年全球飢餓人口已多達8.28億。廚餘問題迫在眉睫，美國食品回收組織412 Food...

所謂「親賢臣遠小人」，做得老闆身邊總有不少人團團轉，但一個領導者如果不能有效地識別身邊之人，就可能遇人不淑，最終為其所蒙蔽，給自己的事業遺留巨大的隱患。要睇清身邊哪個是賢臣，哪個是小人甚至「偽人」，是領導者必修課。 遠使之 以觀其忠...

學習對手的良好心態 在職場中能被稱為對手的都不是弱者，好的心態主要表現在:積極向上、堅強自信、虛心進取、志存高遠、敢想敢做、勇於承擔等，而這些心態正是一個職場人應該具備的。向對手學習他們的這些心態，從而迅速提升我們自身素質和修養。 學習對手的用人技巧...