

嫉妒 是上進的源動力
嫉妒,是一個負面詞彙,總是讓人避之惟恐不及,但如果妥善運用,卻對你很有幫助。 如果你的人生沒有嫉妒,而只有羨慕,久而久之,你就只會安於現狀,再沒有進步的空間;反之,有了嫉妒你才會有慾望,而慾望正是進步最大的動力來源之一。當別人生活過得比你好,你心裡應該想「他怎麼過得比我好?...


元祖級「素肉」公司的發跡史
去年有國際市場調查公司指出,全球彈性素食人口超過4成,人造肉市場在2023年可達61億美元,預計在2033年更將飆升達1,400億美元。事實上,近年不少著名投資者都看準了「素肉」市場的發展,當中就包括Bill Gates投資的 Beyond Meat,以及李嘉誠投資的...


管理者 鬧人其實心更累
世界上其實沒有人願意做惡人,管理者也一樣。很多人覺得管理者罵人很爽,其實不然,從能量消耗的角度來說:罵人要消耗的能量、調動的情緒、給身體造成的負擔比不罵要多得多。 雖然聽起來有點不合聽,但「被罵說明還有救,不罵才是真的放棄」是真的。當管理者批評下屬的時候,一方面是因為下屬做...


做得上司總是有原因的
在職場中,不少人經常感覺上司明明不如自己,但是因為他早入職,跟隨老闆比較早,所以哪怕自己能力比他強,他的位置及工資總比自己高,心中總是感到憤憤不平,很有共鳴罷!但,事實真的如此嗎?其實,很多管理者能力平平卻能坐穩那個位置,都總是有些「能力」是你所欠缺的。 能力不強...


為甚麼「廢人」會被老闆重用?
作為企業領導者,最難以改變自己的就是內心的掌控欲,而且這已經成為了制約組織發展的關鍵因素之一。有些企業規模即使發展到很龐大,老闆仍然沿用「家長式」管理思維,只有內心覺得能絕對掌控的事情才有安全感。這個時候,作為人的短板就出現了,即使一個員工是為了公司好而提出反對意見,或者很...


無論幾歲夢想也在你腳下
美國有一個老太太叫做摩西,80歲的時候拿起畫筆。 在暮年時光,她畫了很多美麗的畫。 在收藏家的介紹下,摩西奶奶在紐約舉辦了個人畫展。 在她去世之後,美國還為她發行了紀念郵票。 她在100歲的時候,還鼓勵「粉絲」不要放棄夢想,而這個「粉絲」在她的鼓勵下,成了著名作家,名字叫做...


The Wing的快速崛起與沒落
有人話,新的經濟年代是「得社群得天下」,尤其是一場全球疫症的出現,數碼營銷及社交媒體更成為了各品牌及業務推廣的重心。然而凡事總有例外,就如同今天的主角The Wing,她是一個曾因社群助力風光無限的明星級初創;她是一個主打女性市場的共享工作間,曾享受了數年風光,後來卻僅用了...


你是工作為了生活還是生活為了工作?
有人話,一般選擇活著為了工作的,大都是美國人或中國人。儘管中國人和美國人都是很努力的工作,但這兩個國家的人努力的方面是不一樣的。他們都是真努力。只是中國人大多是為了家人而活,說具體點,就是他們身上背負著賺錢養家的責任。而美國人,努力工作,賺錢是為了自己,相比較自私一點。...


靠權力去實現管理是最低層次的管理
很多企業說新一代下屬好難教,其實說穿了是因為你還奉行以前「家長式」管理的思路,上司講乜就做乜,不理解也要執行。然而,這些只是「管你」而非管理,過去企業管理員工,靠的是嚴格約束;現在企業管理員工,靠的是相互吸引。要迎合新時代,就要學習一下新一代管理方式。 具體性和標準性...


從公司群組message看出老闆是否不稱職
在職場上,判斷一個老闆是否稱職,其實方法還是有很多種的,其實不稱職的老闆在公司經常不自覺做出過於激進和不明智的表現,尤其經常會在公司群組發佈以下三種資訊,你就要小心! 濫發勵志心靈雞湯文章 心靈雞湯本身沒有問題,但大多數是老闆自己閱讀,用來激勵自我。然而,一些本身能力平平的...