《通用電氣如何把人力，變人才？》作者安渕聖司，原任職於瑞銀投資銀行，在50歲時毅然決然地加入了日本通用電氣，最後也成為了其中的領導者，此書就是他從內部人的角度觀察撰寫而成。 「看」與「被看」的文化 身為GE領導者最重要的課題，就是必須時時刻刻思考，如何看見並培養有潛力的年輕...

Not Impossible Labs是美國一間新創公司，專門在一般人忽略的角落，他們所做的一切不是為了賺錢，而是一點一滴的改變世界。公司創辦人Mick Ebeling原先從事媒體製作，曾參與製作《007量子危機》等電影，然而在一次參觀展覽，偶然開啟了創業契機。 Not...

甚麼決定一個人發展成就？是情商？智商？知識？都不是。 每一個出生地點、成長環境、教育、貴人等都不同，這個話題永遠在討論，似乎給出答案都不能使大家信服，相信每個人都在苦苦尋找答案，實際答案早已顯現，答案就在我們周圍。 歷史上有影響人物，肯定是作對成就發展規律，因此在歷史上留下...

老闆對你好 不能說 老闆對你的好，不要對外面的人說，職場中不要以為與同事玩得好，就啥事都可以說，要知道職場就是戰場，職場中你好了，並不代表別人也會好，那些不好的人心裡自然不好受，而且有些人是見不得他人好，比如老闆為了獎勵你最近的工作表現，給你發了一個紅包，這樣的事不要對外人...

人生就是不斷選擇的過程，你的每一次選擇都預示著你未來的路會怎麼走，未來會過甚麼樣的生活。層次越高的人，越會做選擇。 擇良友而交 識人不明是災，交友不慎是禍。錯的人，只會拉低你的眼界，不停消耗你；對的人，會在你迷茫時，給你高瞻遠矚的建議，最起碼也會拉你一把，讓你不至於迷失方向...

西方有個寓言：一個人買了個燈回家，他點亮了燈以後，燈的守護神出現了。 燈神說：「我可以滿足你的任何願望，但是不管你要什麼，你的鄰居都會得到雙倍。」 他聽了，心裡默默的想：「如果我要一間大房子，我的鄰居就會得到兩間。如果我要1個億，我的鄰居就會得到兩個億，不行！這樣不行！」...

「宅經濟」成為近年發展最迅速的項目，無他，日日無的出街，打機就是最好的在家娛樂抗疫活動。根據《路透社》報導，遊戲市場分析公司 Newzoo 預估，2024年電競將觸及5.78億以上的觀眾、創造 16億美元以上產值；甚至電競最快有望於2028年洛杉磯奧運成為正式競賽項目。看到...

很多人不知道該如何得體地拒絕別人。他們擔心對方會因此討厭自己，覺得拒絕就意味著得罪別人。這種想法其實是錯誤的。相反，有的時候因為不知道怎麼拒絕而接下了工作，最後卻給對方帶來了麻煩，才會導致關係的惡化。想要得體地拒絕對方，其實是有訣竅的。例如，在拒絕對方時，並不一定要把理由說...

美國史丹福大學「科技創業計畫」(STVP) 行政總裁Tina Seelig 指出，不少人常將「命運」、「機會」和「運氣」混淆。在經過多年觀察成功創業家的行為後，她更認為，「命運」是人們無法控制的事；「機會」就是需要當下透過行動來掌握；而「運氣」則是可以透過常時間耕耘而加強的...

努力不是為了征服別人，而是為了看清自己的能力；地位的顯赫不是為了孤芳自賞，而是為了率眾前行。 一個人有了能量，不是為了滿足私欲，而是為了承擔更多的使命！ 真正的努力，不是比誰花的時間更多，誰把自己虐得更慘，其實，清晰的目標比盲目的努力更重要，深入的思考比低水準的重複更重要，...